扶綏其他崗位招聘(有公積金)
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扶綏 其他崗位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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12小時(shí)長(zhǎng)白班普工
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車間生產(chǎn)普工,上班時(shí)間8:00-20:00。 -
品質(zhì)管理
6000-7000元2小時(shí)前馬女士人事專員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對(duì)不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開(kāi)市場(chǎng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元4小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)3.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先錄用;不招收實(shí)習(xí)生 4.愿意從基層管理崗位鍛煉,工作認(rèn)真責(zé)任; 5.男女不限,22-35歲 6.上班時(shí)間8點(diǎn)--12點(diǎn) -
電工
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的維修維護(hù),跟蹤車間生產(chǎn)設(shè)備,保證正常運(yùn)行。 1、年齡18-40歲; 2、有一年以上電器維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)的工作和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC外部電路,了解變頻器參數(shù)原理; 3、熟悉接觸器電路,持有電工證相關(guān)證件優(yōu)先,有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 上班時(shí)間:8:00-12:00/13:00-18:00 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn); 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻... -
工廠直招臨時(shí)工
4500元2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、做好設(shè)備巡檢工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù),保證各機(jī)組處于良好狀態(tài)。 3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù)。 4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障。 5、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類設(shè)備,進(jìn)行維護(hù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求: 1.20-40 歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專業(yè); 2.具備 3年以上規(guī)?;i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
約 9 個(gè)崗位
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扶綏其他崗位招聘(有公積金)最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-17
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吳先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 電工 職位2024-11-16
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馬先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-15
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