扶綏食品公司其他崗位招聘
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扶綏 其他崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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12小時(shí)長(zhǎng)白班普工
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車間生產(chǎn)普工,上班時(shí)間8:00-20:00。 -
現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車間現(xiàn)場(chǎng)跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元5小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)3.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先錄用;不招收實(shí)習(xí)生 4.愿意從基層管理崗位鍛煉,工作認(rèn)真責(zé)任; 5.男女不限,22-35歲 6.上班時(shí)間8點(diǎn)--12點(diǎn) -
電工
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的維修維護(hù),跟蹤車間生產(chǎn)設(shè)備,保證正常運(yùn)行。 1、年齡18-40歲; 2、有一年以上電器維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)的工作和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC外部電路,了解變頻器參數(shù)原理; 3、熟悉接觸器電路,持有電工證相關(guān)證件優(yōu)先,有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 上班時(shí)間:8:00-12:00/13:00-18:00 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書) -
車間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運(yùn)行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜! 4.剛開(kāi)始會(huì)有人帶 1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–45周歲 4.上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 -
工廠直招臨時(shí)工
4500元2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00 -
利樂(lè)灌裝機(jī)操作
5000-6000元2024-11-11崗位要求: 有利樂(lè)磚機(jī)機(jī)器管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn) -
現(xiàn)場(chǎng)品控
5000-6000元2024-11-11注意:本崗位需要倒班 -
硬件運(yùn)維工程師
6000-8000元2024-11-118、設(shè)備巡檢,根據(jù)崗位要求定期對(duì)設(shè)備巡檢,保持正常運(yùn)行狀態(tài)。 9、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評(píng)判。 10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實(shí)施到問(wèn)題解決,全流程的實(shí)施跟進(jìn)及處理。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-113.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
品控組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11注意:本崗位需要倒班 -
一線生產(chǎn)普工
4000-5000元2024-11-11【工作內(nèi)容】生產(chǎn)糖漿、果漿、果塊等產(chǎn)品; 【招聘崗位】生產(chǎn)操作工、裝配工等工作簡(jiǎn)單; 【崗位要求】18-35周歲,男女不限;身體健康、吃苦耐勞; 【工作時(shí)間】?jī)傻拱?,月?天。 -
機(jī)修工
5000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.車間設(shè)備運(yùn)行的專業(yè)點(diǎn)檢,維護(hù)保養(yǎng); 2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行; 3.設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進(jìn); 4.職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護(hù); 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量 -
營(yíng)銷專員
4000-5000元2024-11-11林明津4.完成營(yíng)銷部安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2.會(huì)基本的電腦操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣 3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方 崗位福利 -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-11王女士信息描述 一、崗位:店長(zhǎng)/店助/茶飲師。 二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤(rùn)獎(jiǎng)金、每月優(yōu)秀門店獎(jiǎng)金等。 …… 三、工作內(nèi)容: 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。 …… 四、崗位要求: 1.年齡18歲以上,男女不限。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-08陸女士人事工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略 6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商... -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-08陸女士人事1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ... -
中控操作工
3500-4500元2024-11-08陸女士人事負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)記錄,包括系統(tǒng)運(yùn)行記錄、工藝參數(shù)等; 2.通過(guò)電腦操控或手動(dòng)操控,可視化監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé); 3.當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)采取相關(guān)應(yīng)急措施;做到正確判斷、協(xié)調(diào)處理、及時(shí)上報(bào); 4.完成崗位其他及相關(guān)工作
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唐先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-16
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梁先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-16
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吳先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 電工 職位2024-11-16
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何小姐2024-11-16
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馬先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-15
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