扶綏法律其他崗位招聘(有崗位晉升)
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扶綏 其他崗位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)管理
6000-7000元1小時(shí)前馬女士人事專員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對(duì)不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開市場(chǎng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
品匠集團(tuán)市場(chǎng)顧問
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前梁女士人事部經(jīng)理對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 -
銷售顧問
6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前梁女士人事部經(jīng)理1:負(fù)責(zé)邀約客戶上門了解裝修
2:有無經(jīng)驗(yàn)均可
3:熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪
具備銷售意識(shí)和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn),有追求有夢(mèng)想 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
6000元8小時(shí)前梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000元8小時(shí)前梁女士人事部經(jīng)理協(xié)助設(shè)計(jì)師開展相關(guān)工作,畫圖,量房,方案預(yù)算等
約 5 個(gè)崗位
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