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扶綏其他職位招聘

桂聘提供2026年1月扶綏其他職位最新招聘,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

窗簾軟裝銷售

5000-8000元
2026-01-07
吳良獻
負責(zé)店面接待
上門量尺
顏色搭配
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、門店/柜臺銷售
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限

數(shù)控車工

4500-5500元
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 中專以上 電力 化學(xué) 機械制造 投遞:2人 瀏覽:281
2026-01-06
陽國友
人事
1. 工作內(nèi)容:
1、根據(jù)機加要求進行數(shù)控車床操作;
2、負責(zé)對機加過程中和完成后的工件進測量;
3、負責(zé)判斷并解決加工過程中發(fā)生的刀具、工件等實際問題;
4、按照設(shè)備維護要求進行日常設(shè)備保養(yǎng);
職位要求:
1、能看懂圖紙和工差;
2、具有一定技能,并進行機床的日常維護與保養(yǎng),能夠操作常規(guī)檢測儀器,能處理一般的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝問題;
3、有2-3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗者;

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:15
2026-01-05
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
2026-01-05
胡容
外聘銷售 職位描述: 1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進行洽談 2. 負責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負責(zé)挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4.

廚師

3000-4000元
2026-01-05
韋清店
職位招聘1人
2026-01-05
韋清店
職位招聘1-2人

酒店前臺

2000-3000元
崇左-扶綏縣-空港大廈 1人 酒店
2026-01-05
侯信科
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 職位招聘3人
2026-01-05
黃誠
店長
職位招聘1-5人

美工拍照做圖

3000-4000元
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人
2026-01-03
黃林興
職位標(biāo)題 平面設(shè)計師(需掌握攝影技能) 核心職責(zé) 平面設(shè)計:負責(zé)產(chǎn)品平面圖、畫冊、社交媒體圖文等設(shè)計。 攝影與后期:負責(zé)產(chǎn)品靜物拍攝、活動跟拍、圖片精修及后期處理。
2026-01-03
曹錫遠
職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員 公司簡介: 我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
2026-01-03
韋雯方
職位招聘1人
2026-01-03
張鵬飛
職位招聘2人
2026-01-03
張鵬飛
職位招聘2-4人
負責(zé)店里車輛調(diào)試,安裝,售后服務(wù)等工作,工作輕松,時間早8:30到晚5:30,包中餐,月休3天 職位招聘1-3人

店員/營業(yè)員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:44
2026-01-03
謝燦
恰貨鋪子零食) 薪資標(biāo)淮:底薪+提成+加班費 工作內(nèi)容:上貨 理貨 收銀 三天試崗期 公司考核 【招聘崗位】 1、門店店員(儲備店長方向),晉升機會大 2、晉升路線:店員一儲備店長一店長 【職位要求
約 17 個崗位

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