扶綏前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月扶綏前廳經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4444元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班
3000-4000元2025-11-18
核心工作內(nèi)容
人員管理:
安排員工排班,協(xié)調崗位分工(傳菜員等)。
監(jiān)督員工工作狀態(tài),進行日常指導和簡單培訓。
處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。
服務監(jiān)督與協(xié)調:
檢查餐前準備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補給)。
全程監(jiān)督用餐過程,確保服務標準(如點餐、上菜速度、客訴處理)。
協(xié)調前廳與后廚溝通,解決出菜慢、菜品問題等情況。
日常運營保障:
確保餐廳環(huán)境整潔、設施正常(如桌椅、燈光、空調)。
協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計消耗并及時補充。
下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點),向主管匯報當日情況。 -
服務部主管
3000-4000元2025-11-18
陳新華董事長助理工作內(nèi)容
- 負責度假村服務部的日常管理與運營
- 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領導能力
- 能夠有效處理服務過程中的問題
- 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
工作時間:
彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
約 3 個崗位
扶綏前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-11-03 -
王女士投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-11-02 -
農(nóng)先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-10-24
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崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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57.1%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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中專5.6%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,中專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。