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扶綏前臺主管招聘

桂聘提供2025年11月扶綏前臺主管最新招聘,平均工資約為2936元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

領班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:8
2025-11-18
核心工作內容
人員管理:
安排員工排班,協調崗位分工(傳菜員等)。
監(jiān)督員工工作狀態(tài),進行日常指導和簡單培訓。
處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。
服務監(jiān)督與協調:
檢查餐前準備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補給)。
全程監(jiān)督用餐過程,確保服務標準(如點餐、上菜速度、客訴處理)。
協調前廳與后廚溝通,解決出菜慢、菜品問題等情況。
日常運營保障:
確保餐廳環(huán)境整潔、設施正常(如桌椅、燈光、空調)。
協助管理物料(如餐具),統計消耗并及時補充。
下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點),向主管匯報當日情況。
2025-11-18
陳新華
董事長助理
工作內容
- 負責度假村服務部的日常管理與運營
- 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團隊領導能力
- 能夠有效處理服務過程中的問題
- 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
工作時間:
彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。

前廳經理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:11
2025-11-13
姜金波
招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現)
約 3 個崗位

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崇左前臺招聘工資

¥ 2936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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