扶綏領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年11月扶綏領(lǐng)班最新招聘，平均工資約為3692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
領(lǐng)班
3000-4000元
2025-11-18
核心工作內(nèi)容
人員管理：
安排員工排班，協(xié)調(diào)崗位分工（傳菜員等）。
監(jiān)督員工工作狀態(tài)，進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。
處理員工間的簡單矛盾，及時(shí)向主管反饋問題。
服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)：
檢查餐前準(zhǔn)備工作（如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補(bǔ)給）。
全程監(jiān)督用餐過程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如點(diǎn)餐、上菜速度、客訴處理）。
協(xié)調(diào)前廳與后廚溝通，解決出菜慢、菜品問題等情況。
日常運(yùn)營保障：
確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常（如桌椅、燈光、空調(diào)）。
協(xié)助管理物料（如餐具），統(tǒng)計(jì)消耗并及時(shí)補(bǔ)充。
下班前檢查收尾工作（如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)），向主管匯報(bào)當(dāng)日情況。 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理，廚師長，領(lǐng)班
6000-8000元
2025-11-18
任職要求：
崗位職責(zé)：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
2. 監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平；
3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理，確保顧客滿意度；
4. 配合后廚，確保顧客用餐流暢，提升顧客用餐體驗(yàn)；
5. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營運(yùn)，包括但不限于員工排班、物資采購等。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客投訴；
3. 對餐飲行業(yè)有熱情，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 -
服務(wù)部主管
3000-4000元
2025-11-18
陳新華董事長助理工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營
- 指導(dǎo)員工，提升服務(wù)效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇：
2500+崗位工資500～1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。（優(yōu)秀薪資可***）
工作時(shí)間：
彈性工作時(shí)間，帶薪年假，做六休一。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)， 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程
約 4 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏領(lǐng)班招聘最新投遞
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-11-03 -
王女士投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-11-02 -
農(nóng)先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
￥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
46.2%3K
-
46.2%4K
-
7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；組織體育表演活動(dòng)；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)；游藝娛樂活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)
-
房地產(chǎn)銷售代理,房地產(chǎn)信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
-
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,建材購銷。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;市場開發(fā)與經(jīng)營;農(nóng)業(yè)開發(fā),文化旅游開發(fā)。
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng))。
-
集團(tuán)在積極踐行“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”愿景的同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)施“一平臺(tái)一金控二上市公司”的戰(zhàn)略。通過構(gòu)建廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資平臺(tái)，強(qiáng)化專業(yè)和運(yùn)營能力，有效整合資源，積極做強(qiáng)做大金融、工程、地產(chǎn)和投資等平臺(tái)業(yè)務(wù)，形成共享共贏共生的平臺(tái)生態(tài)，逐漸實(shí)現(xiàn)以機(jī)制和平臺(tái)賺錢的目標(biāo)，為成為一家偉大的金融公司而努力。 -
對建筑業(yè)的投資；機(jī)械租賃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)；停車服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；建筑材料銷售（除危險(xiǎn)化學(xué)品及材料外）；工程機(jī)械銷售；水泥預(yù)制品生產(chǎn)與銷售；農(nóng)貿(mào)市場、建材市場開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)與銷售；土石方工程。
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理服務(wù)；市場開發(fā)，商務(wù)信息業(yè)咨詢服務(wù)、房屋租賃；酒店管理、餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)，車輛保管服務(wù)，倉儲(chǔ)、裝卸、貨運(yùn)代理，普通貨物道路運(yùn)輸服務(wù)。
