扶綏客戶協(xié)調招聘
桂聘提供2025年11月扶綏客戶協(xié)調最新招聘,有五險等,更多客戶協(xié)調客戶協(xié)調客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
6000-15000元1小時內
謝女士人事一、核心任職條件
1.學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗:1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等),能快速對接并推進合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設計,具備基礎的成本核算及數據分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責
1.?渠道開發(fā):負責特渠客戶的挖掘、對接與洽談,制定針對性招商方案,完成既定的招商目標及業(yè)績指標。
2.?合作落地:跟進招商全流程,包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進。
3.?客戶維護:維護已合作特渠客戶關系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復購及合作深度。
4.?市場調研:調研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調整及產品優(yōu)化提供建議。
5.?數據復盤:統(tǒng)計招商數據(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等),定期復盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力,能精準把握客戶需求,促成合作。
2. 目標導向:結果意識強,能承受業(yè)績壓力,主動推進工作以達成招商及業(yè)績目標。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責任心:做事嚴謹細致,有較強的責任心和執(zhí)行力,能獨立完成招商全流程工作。 -
業(yè)務員
4500-8000元2小時前
謝女士人事一、核心任職條件
- 學歷:本科學歷,市場營銷、工商管理、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經驗:無嚴格工作經驗要求,有校園銷售、社團活動、兼職推廣或短期實習經歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達能力和學習能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對銷售工作有熱情,愿意在實踐中積累經驗。
- 其他:
- 性格積極主動、吃苦耐勞、有責任心;
- 能適應一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實習周期不少于3個月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責
1.?協(xié)助客戶開發(fā):在指導下搜集潛在客戶信息,進行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護客戶檔案;
- 協(xié)助制作報價單、合同等銷售文檔;
- 跟進訂單進度,協(xié)調內部資源(如倉儲、物流)。
3.?市場與數據支持:
- 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息;
- 統(tǒng)計銷售數據,整理日報/周報;
- 參與銷售會議,記錄會議紀要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進行產品推廣或試用活動。 -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。
3. 積極回應顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務流程。
4. 負責超市日常盤點,確保商品數量和庫存準確性。
5. 協(xié)調團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領導能力,能夠高效地帶領團隊。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。
3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應。
5. 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調整運營策略。
約 3 個崗位
扶綏客戶協(xié)調招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西華林食品有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-10 -
王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08
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