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扶綏客戶關(guān)系維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月扶綏客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

6000-15000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:28
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
人事
一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣場(chǎng)、連鎖便利店、社群團(tuán)購(gòu)、直播電商、政企采購(gòu)、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購(gòu)平臺(tái)、政企合作單位等),能快速對(duì)接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對(duì)接與洽談,制定針對(duì)性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動(dòng)等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復(fù)購(gòu)及合作深度。
4.?市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研特渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略及行業(yè)趨勢(shì),為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識(shí)強(qiáng),能承受業(yè)績(jī)壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息搜集整理和分析。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。
6、開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款
2025-11-18
陳新華
董事長(zhǎng)助理
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力
- 熟練電腦操作
薪資待遇:
2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***)
工作時(shí)間:
彈性工作時(shí)間,帶薪年假,做六休一。
約 3 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    3%
  • 大專
    6.1%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占3%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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