扶綏包裝公司計劃管理招聘
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扶綏 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關系;
四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責副總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責副總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作:
七、完成副總臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、持有C1/C2駕照,會開車。 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結果等進行定期反饋、復盤;
二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關系;
四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等;
五、負責記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關準備工作,比如:負責總經(jīng)理出席各類重要場合的事前提醒和準備工作。
六、負責總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復印、歸檔、銷毀等相關工作:
七、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
一、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學歷,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
二、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力;
三、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
四、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務需求;
五、熟練掌握辦公軟件,具備基本對外公文寫作能力;
六、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
基材技術開發(fā)員
3000-4000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。
2.能夠適應晚班。
3.有較強的動手能力。
4.熟悉基材板的工藝流程。
5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。
6.能夠獨立完成基本的工作總結及簡單的計劃。
7.熟悉單板材料的常用樹種。
8.懂得基材板的常用述語。
任職要求:
1.做過車間基層管理2年以上。
2.初中以上文化。
3.懂得基本的電腦操作。
4.語言表達能力較好。
5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位職責: 1、負責工程類(裝修、土建、機電、消防、維修改造等)和場地、機械、周轉材料的租賃及采購,根據(jù)工程項目采購計劃,深入了解需求,及時完成各項目的采購任務; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司 …… 、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢 …… ,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略; 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、 …… 工程造價類等相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉電力工程總承包、各類專業(yè)分包所需的材料供應市場狀況;對現(xiàn)場各分項工程工序和主要施工工藝有一定了解,有成本造價經(jīng)驗者尤佳; 3、熟悉工程類招投標采購管理流程 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-04潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以上學歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 3.工作認真、仔細、有上進心、責任心及團隊協(xié)作精神; 4.能適應加班。 -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-01崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 …… 倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設 …… 外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應需求。 裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務。
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甘小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-06
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鄧先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-21
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莫小姐投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-17
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朱女士投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-18
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朱女士投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-08-25
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梁先生投遞了 廣西扶綏潤泓木業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-06-15
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