扶綏it主管招聘
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扶綏 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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倉庫組長/主管
7000-8000元
1小時內(nèi)
曾先生人事行政經(jīng)理工作職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程，改善庫存管理方法；
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務管理工作；合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點工作，做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗；
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，賬務熟悉
3、心態(tài)積極，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新
4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀，愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向：倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資：7000-8000元
社保類型：五險
節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒
食宿：包吃包住 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
周工人資部HR一、工作職責：
1、對接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進行有效開發(fā)積累準客戶資源；
2、執(zhí)行團隊日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等；
3、根據(jù)銷售任務目標分解，執(zhí)行各項分解工作計劃，達成銷售管理工作目標；
4、根據(jù)項目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進，推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標，完成個人及團隊銷售任務。
9、持續(xù)更新學習掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學習掌握產(chǎn)品知識與功能，銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能；有良好的溝通能力，目標及計劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。 -
前廳部主管
4000-5000元
4小時前
陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展。
3、確?？腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系，促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵和引導員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
布草員
2000-3000元
4小時前
陳女士人事主管1、負責回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草，做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏，確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作 任職要求： 品行端正、身體健康，能吃苦耐勞 -
客房部主管
4000-5000元
4小時前
陳女士人事主管崗位職責: 1、負責客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、負責公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求： 1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
電銷主管
5000-6000元
2024-11-05
周工人資部HR1、負責管理和帶教電銷團隊工作； 2、制定和修改電銷部工作規(guī)范和流程，指導咨詢部各崗位的工作內(nèi)容和工作標準； 3、及時、準確、合格的完成公司制定的銷售指標; 4、進行電銷團隊建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導安排的其他工作 -
電話客服
2500-5000元
2024-11-05
周工人資部HR6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
法務專員
5000-6000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責: 參與對公司法務工作的管理，承擔公司法律事務相關(guān)工作，主要是: (1)公司經(jīng)營管理與法務工作相關(guān)的制度建設(shè)和風險揭示等; (2)專項法律事務項目管理; (3)公司并購重組重大交易事項法律支持; (4)負責協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及法律文書; (5)訴訟案件處理和管理; (6)法規(guī)、案例等相關(guān)資料的搜集、整理和研究; (7)其他法律事務處理和咨詢指導; (8)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、專業(yè)及學歷:法律類專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的法律知識基礎(chǔ)，有意愿和熱情長期在企業(yè)法務方向發(fā)展，碩士研究生、取得法律職業(yè)資格者、或兼具財務、貿(mào)易、金融等專業(yè)復合... -
能源干燥主管
8000-10000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責： 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置； 2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試，項目進度、質(zhì)量監(jiān)督； 3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓； 4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?：根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖，并及時歸檔，確保鍋爐運行資料的完整性； 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?：包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作； 6.監(jiān)督并參與班前會，主導鍋爐技術(shù)培訓與反事故預演，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度； 7.領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學歷，機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè)； 2... -
采購經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責： 1、負責工程類（裝修、土建、機電、消防、維修改造等）和場地、機械、周轉(zhuǎn)材料的租賃及采購，根據(jù)工程項目采購計劃，深入了解需求，及時完成各項目的采購任務； 2、負責采購成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應商詢價、比價、議價，并得出最終結(jié)果； 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境，提出采購優(yōu)化方案； 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導向，建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫；同時分析研究市場變化趨勢，及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略； 5、評估供應商，擬定年度采購合同，并建立供應商檔案； 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期，負責公司供應商及供應鏈管理，負責監(jiān)督、記錄供應... -
行政人事專員
3000-5000元
2024-11-04
潤泓木業(yè)人事專員崗位職責： 1、負責員工月度考勤統(tǒng)計與管理； 2、負責招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負責組織各類員工活動和培訓； 4、負責與集團總部人事相關(guān)事務溝通，如面試接待、人員對接、五險一金對接等； 5、負責日常行政管理工作，如來電接聽與記錄，處理日常行政接待等工作； 6、負責會議的組織執(zhí)行工作，并編寫會議紀要。 7、負責工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導開展綜合辦公室日常事務管理工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用... -
微生物檢測
5000-6000元
2024-11-01
7負責向檢驗主管報告在微生物檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象，并協(xié)助查找原因，妥善處理。 -
辦公室主任
5000-6000元
2024-11-01
黃女士人事行政負責統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事，處理日常事務工作，包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括公司各項工作計劃、匯報和總結(jié)等報告，督促檢查各項工作計劃和目標的落實情況。接收及審核處理外部往來，抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負責項目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負責辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購和管理工作。 4、負責重要會議及重大活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務接待工作。 5、負責公司人力資源管理工作。 6、負責處理公司日常事務，部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級安排的其他工作任務。 二、任職資格 1、28-40歲，大專及以上學歷，法律... -
倉庫主管
4000-5000元
2024-11-01
1、責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務； 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序； 5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準； 6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致； 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓； 8、按月協(xié)助對倉庫人員進行考核；監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 9、負責倉儲部安... -
法務部主管
6000-8000元
2024-11-01
嚴女士1.全日制本科為法律或法學類專業(yè)，具有3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗。（法律類大學?？飘厴I(yè)后從事法律相關(guān)工作5年以上的可報名） 2.已獲得國家法律職業(yè)資格證書C證及以上。 3.性格外向、工作積極、吃苦耐勞，有較好的溝通和表達能力。 4.熟悉并能撰寫各類法律文書和辦公室文書。 5.具備對合同、涉法事項進行合法性審查的能力。 6.為公司法律糾紛案件出庭應訴等。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元
2024-11-01
3、協(xié)助車間主管，持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全，推動精益管理活動。 5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。 …… 6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓； 7、服從工作安排，完成車間主管交辦的其他工作。 要求： 1.大專學歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 -
生產(chǎn)主管
9000-15000元
2024-11-01
崗位職責 1.負責公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作； 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn)； 任職要求 1.大專以上學歷； 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
財務主管
5000-8000元
2024-11-01
林女士財務主管崗位職責 一、職位描述 1、負責審核會計憑證。 2、負責編制公司合并報表、檢查各子公司財務報表。 3、指導、審核會計完成日常業(yè)務核算工作。 4、負責公司涉稅業(yè)務處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關(guān)系。 5、配合上級領(lǐng)導完成財務日常管理事務。 二、職位要求 1、財務相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，持有中級會計師及以上、稅務師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。 2、有全盤賬務處理能力，3年以上的財務主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、工作細致，責任心強，有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。 5、熟練使用辦... -
辦公室主任
5000-8000元
2024-11-01
吳女士綜合辦人事有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗，有駕照，會開車，精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪
2024-10-24
陳炳林百源公司招聘負責人1. 負責母豬場配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)助場長做好其他工作； 2. 負責環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理，衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場的管理制度并組織實施； 3. 負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 4. 負責母豬查情、配種、分娩護理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作 崗位要求： 1.20-40 歲，中專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動科、動醫(yī)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備 3年以上規(guī)?；i場同崗位工作經(jīng)驗，熟悉豬場的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識；
按商圈：
按行業(yè)：
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覃先生投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-16
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周先生投遞了 廣西左江科工建設(shè)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-12
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務。 -
食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
一般項目:銅基合金材料、金屬基復合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機械設(shè)備、零配件及技術(shù)進出口業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
公司產(chǎn)品主要有：HDPE雙壁波紋管、MPP電力管、聚乙烯鋼帶增強纏繞管、克拉管、塑鋼管、PE給水管、PE燃氣管、鋼絲網(wǎng)骨架增強管、內(nèi)肋管、中空壁等。產(chǎn)品主要用于市政建設(shè)（道路、通訊、電力、燃氣、供水、排水、排污等）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程、農(nóng)業(yè)節(jié)水排灌系統(tǒng)等各種領(lǐng)域。
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一般項目：環(huán)保助劑、板材助劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；物流服務、租賃服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
承包鋼結(jié)構(gòu)工程(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);土建施工總承包(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);輕型及重型鋼結(jié)構(gòu)、金屬網(wǎng)架、大跨度管桁架、高層建筑鋼結(jié)構(gòu)配件的制造、加工、銷售;鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、安裝(憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營);建筑工程的設(shè)計、咨詢、施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險化學品及木材)、金屬材料(不含稀貴金屬)、化工原料(除危險品)批發(fā)、零售;自營和代理貨物和技術(shù)的進出口(除國家限制經(jīng)營或禁止進出口的貨物和技術(shù)外)。 -
許可項目：電線、電纜制造；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；電線、電纜經(jīng)營；進出口代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；倉儲設(shè)備租賃服務；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；五金產(chǎn)品批發(fā)；貨物進出口；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；機械零件、零部件銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；金屬結(jié)構(gòu)銷售；機械電氣設(shè)備銷售；有色金屬合金銷售；石棉水泥制品銷售；五金產(chǎn)品零售；電力電子元器件銷售；塑料制品銷售；有色金屬壓延加工；特種設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；安防設(shè)備銷售；照明器具銷售；消防器材銷售；閥門和旋塞銷售；光纜銷售；供應用儀器儀表銷售；電工器材銷售；運輸設(shè)備租賃服務；電子產(chǎn)品銷售；金屬制品銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：各類工程建設(shè)活動；建設(shè)工程設(shè)計；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：門窗制造加工；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬門窗工程施工；勞務服務（不含勞務派遣）；五金產(chǎn)品制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；門窗銷售；金屬制品銷售；建筑裝飾材料銷售；雨棚銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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各種劍麻的自然纖維、繩、線制造、銷售代理及進出口;各種繩網(wǎng)布的織造、銷售、代理及進出口;各種金屬、膠袋等繩具附屬零配件的銷售、加工及進出口;手工藝品的制作、銷售及進出口;農(nóng)副產(chǎn)品(糧食除外)的收購、銷售、加工及進出口。
