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扶綏活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年11月扶綏活動協(xié)助最新招聘,有五險等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務員

4500-8000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
謝女士
人事
一、核心任職條件
- 學歷:本科學歷,市場營銷、工商管理、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經驗:無嚴格工作經驗要求,有校園銷售、社團活動、兼職推廣或短期實習經歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達能力和學習能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對銷售工作有熱情,愿意在實踐中積累經驗。
- 其他:
- 性格積極主動、吃苦耐勞、有責任心;
- 能適應一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實習周期不少于3個月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責
1.?協(xié)助客戶開發(fā):在指導下搜集潛在客戶信息,進行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護客戶檔案;
- 協(xié)助制作報價單、合同等銷售文檔;
- 跟進訂單進度,協(xié)調內部資源(如倉儲、物流)。
3.?市場與數據支持:
- 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息;
- 統(tǒng)計銷售數據,整理日報/周報;
- 參與銷售會議,記錄會議紀要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進行產品推廣或試用活動。
2025-11-19
覃先生
招聘
崗位職責:
1. 負責公司公文管理,組織起草各類綜合性文件,發(fā)布通知、通告等;
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度,并監(jiān)督實施;
3. 負責司機組、飯?zhí)茫奚崛藛T的管理監(jiān)督;
4. 負責企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風的編輯,組織公司各類文體及慶?;顒勇鋵崳?br /> 5. 負責醫(yī)務室管理,重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進以及醫(yī)院的協(xié)調;
6. 負責辦公用品、固定資產的申購、發(fā)放、審核 ;
7. 負責管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務,組織日常的巡查和問題點整改跟進;
8.負責過磅組的日常管理工作,監(jiān)督磅秤的計量和維護;
9. 負責監(jiān)控室的管理,監(jiān)控設施設備的維護,重點區(qū)域的管理監(jiān)護改造;
10. 負責各種來訪客人的入廠審核,及重要客人來訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排;
11. 負責行政辦公樓以及全廠各部門辦公室日常管理監(jiān)督巡查等;
12.協(xié)助公司領導做好公司應急突發(fā)事件的處理處理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上行政管理工作經驗;
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調和事務統(tǒng)籌能力,能熟練使用各類辦公軟件及檔案管理系統(tǒng);
3、具備較強的責任心、細致度和抗壓能力;
4、性格外向,儀態(tài)端莊,親和力強優(yōu)先考慮;

行政

3500元
崇左-扶綏縣 1人 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:849
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負責公司訪客接待安排
3、公司固定資產的管理,如采購、登記、造冊和定期盤點。
4、策劃與組織公司的年會、旅游等活動。
5、公司日常檔案、資料與合同管理。
6、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理。
7、領導交代的其他行政管理事宜

鍋爐主管

15000-20000元
2025-11-07
覃先生
招聘
制定、實施中長期滾動檢修計劃、設備年度檢修計劃、臨檢計劃; 1.8主持機組臨時搶修、設備故障檢修工作: 1.9 編制、審核、修訂各類檢修方案、檢修文件包,審核檢修工時; 1.10負責檢修評價與總結活動 …… 制度、反事故措施和管理辦法: 2.2組織建立、健全鍋爐設備清冊、臺帳、檔案、圖紙、試驗報告等資料; 2.3主持鍋爐設備的四管防磨防爆、壓力容器的技術監(jiān)督工作: 2.4主持設備性能診斷和可靠性分析活動 …… 開展項目后評估; 2.6組織實施設備異動,包括設備異動驗收、鑒定和必要的靜、動態(tài)試驗評價; 2.7 收集、整理國內外先進技術,關注本專業(yè)發(fā)展方向,應用新技術、新工藝、新方法; 2.8 負責可靠性指標分析,協(xié)助專業(yè)技術管理

人事主管經理

8000-20000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-05
謝女士
人事
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動
約 5 個崗位

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