扶綏廣告業(yè)務(wù)拓展招聘
桂聘提供2025年11月扶綏廣告業(yè)務(wù)拓展最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多廣告業(yè)務(wù)拓展廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
2000-8000元2025-11-19
謝女士人事1. 經(jīng)驗(yàn)與資源:
具備2年以上快消品(餐飲渠道優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉扶綏餐飲市場, 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)餐飲終端(包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等)的新客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)洽談。擁有一定的餐飲客戶資源者優(yōu)先考慮。
2. 年齡與駕照:
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。
3. 能力素質(zhì):
具備良好的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的銷售意識。
性格外向,有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 -
業(yè)務(wù)員
4500-8000元2025-11-19
謝女士人事一、核心任職條件
- 學(xué)歷:本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn):無嚴(yán)格工作經(jīng)驗(yàn)要求,有校園銷售、社團(tuán)活動、兼職推廣或短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對銷售工作有熱情,愿意在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。
- 其他:
- 性格積極主動、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
- 能適應(yīng)一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責(zé)
1.?協(xié)助客戶開發(fā):在指導(dǎo)下搜集潛在客戶信息,進(jìn)行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進(jìn)。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護(hù)客戶檔案;
- 協(xié)助制作報(bào)價(jià)單、合同等銷售文檔;
- 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉儲、物流)。
3.?市場與數(shù)據(jù)支持:
- 協(xié)助收集市場動態(tài)、競品信息;
- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),整理日報(bào)/周報(bào);
- 參與銷售會議,記錄會議紀(jì)要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動。 -
業(yè)務(wù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-18
覃女士行政文員1、制定市場工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息搜集整理和分析。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。
6、開拓市場,完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-11-18
胡容溝通能力,責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù) 自覺完成銷售主管分派任務(wù) 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-11-18
李文高1:廚電小區(qū)業(yè)務(wù)員 2:熱愛工作.溝通能力強(qiáng).有團(tuán)隊(duì)合作精神. 3:認(rèn)真做4000-6000、努力做8000-10000以上 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-11-09
林女士人事崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、工作積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力; 3、能適應(yīng)出差,會開車。
約 6 個(gè)崗位
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