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扶綏公司管理招聘

桂聘提供2025年11月扶綏公司管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 2人 造紙 投遞:1人 瀏覽:19
14小時(shí)前
覃先生
招聘
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程;
4、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
14小時(shí)前
覃先生
招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司公文管理,組織起草各類綜合性文件,發(fā)布通知、通告等;
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)司機(jī)組、飯?zhí)?,宿舍人員的管理監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風(fēng)的編輯,組織公司各類文體及慶?;顒?dòng)落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理,重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進(jìn)以及醫(yī)院的協(xié)調(diào);
6. 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、發(fā)放、審核 ;
7. 負(fù)責(zé)管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務(wù),組織日常的巡查和問題點(diǎn)整改跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)過磅組的日常管理工作,監(jiān)督磅秤的計(jì)量和維護(hù);
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的維護(hù),重點(diǎn)區(qū)域的管理監(jiān)護(hù)改造;
10. 負(fù)責(zé)各種來訪客人的入廠審核,及重要客人來訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排;
11. 負(fù)責(zé)行政辦公樓以及全廠各部門辦公室日常管理監(jiān)督巡查等;
12.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司應(yīng)急突發(fā)事件的處理處理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)和事務(wù)統(tǒng)籌能力,能熟練使用各類辦公軟件及檔案管理系統(tǒng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致度和抗壓能力;
4、性格外向,儀態(tài)端莊,親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

鍋爐工

4000-6000元
14小時(shí)前
黃海珍
人事助理
上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、生日禮品、節(jié)日禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)木業(yè)生產(chǎn)過程中的鍋爐設(shè)備操作、日常維護(hù)和安全管理;
2、巡視檢查鍋爐運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理故障;
3、執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,參與鍋爐的定期檢修與保養(yǎng)工作;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、有鍋爐操作經(jīng)驗(yàn),木業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉鍋爐工作原理及安全操作規(guī)程,了解基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)優(yōu)先;
3、能接受高溫環(huán)境,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)急處理能力;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,遵守公司規(guī)章制度,保持工作場所整潔有序。
公司福利:
1.繳納五險(xiǎn),住房公積金;
2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會(huì);
3.包吃住,有食堂提供三餐,有體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施、器材,宿舍配備空調(diào)、熱水器衣柜、單人床等設(shè)施;
4.公司組織安排年度健康體檢、節(jié)假活動(dòng)禮品福利、員工生日福利以及文體活動(dòng)等各項(xiàng)福利。

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:29人 瀏覽:655
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
梁女士
人事專員
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務(wù); 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了 …… “管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長: 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長;

業(yè)務(wù)員

3500-5000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 25-35歲 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、制定市場工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 …… 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場,完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款

行政

3500元
崇左-扶綏縣 1人 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:989
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排 3、公司固定資產(chǎn)的管理,如采購、登記、造冊和定期盤點(diǎn)。 4、策劃與組織公司的年會(huì)、旅游等活動(dòng)。 …… 5、公司日常檔案、資料與合同管理。 6、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政管理事宜
2025-11-18
劉國華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 …… 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責(zé)任心強(qiáng),想長期在公司發(fā)展。
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. …… 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:17
2025-11-18
黃林興
1.負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理

測試與運(yùn)營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:36
2025-11-18
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
崇左-扶綏縣 1人 門窗 投遞:4人 瀏覽:206
2025-11-15
李女士
人事
1.編制憑證,審核倉庫入庫單; 2.負(fù)責(zé)審核公司開發(fā)項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:351
2025-11-10
鄭先生
人事經(jīng)理
待遇 包吃住,月薪6000-9000 工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn) 崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。 …… 崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)?em>管理; 3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查 …… 保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-05
謝女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
約 13 個(gè)崗位

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