扶綏大數(shù)據(jù)招聘(有工作餐)
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扶綏 大數(shù)據(jù) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)
4000-4500元2024-10-31陳穎人事專(zhuān)員崗位描述:
1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo);
2、出具客戶(hù)對(duì)賬單;
3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票;
4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表;
5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào);
6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。
相關(guān)要求:
1、25-45歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練計(jì)算機(jī)操作;
3、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,持有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30劉先生經(jīng)理1,能獨(dú)立做賬,可會(huì)開(kāi)票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶(hù)及供應(yīng)商對(duì)帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專(zhuān)業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對(duì)考勤及工資核算的工作,7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); -
生產(chǎn)主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作,做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題; 4. -
現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-21陸女士人事工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷(xiāo)等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 …… ,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷(xiāo)售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán),及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車(chē),抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表 4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
直播商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
品控化驗(yàn)員
3000-5000元2024-10-18黃女士管理部經(jīng)理1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,
約 8 個(gè)崗位
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曾小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-29
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閆小姐投遞了 廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-28
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龍小姐2024-10-27
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李先生2024-10-26
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黃先生2024-10-24
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陸小姐2024-10-22
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