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扶綏大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年11月扶綏大數(shù)據(jù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

4500-8000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
人事
一、核心任職條件
- 學(xué)歷:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn):無嚴(yán)格工作經(jīng)驗(yàn)要求,有校園銷售、社團(tuán)活動(dòng)、兼職推廣或短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分。
- 技能:
- 具備基本的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
- 能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
- 對(duì)銷售工作有熱情,愿意在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。
- 其他:
- 性格積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
- 能適應(yīng)一定的外勤拜訪(視崗位需求而定);
- 實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月,每周可出勤4天及以上。
二、核心工作職責(zé)
1.?協(xié)助客戶開發(fā):在指導(dǎo)下搜集潛在客戶信息,進(jìn)行初步電話或線上溝通,協(xié)助完成客戶篩選與跟進(jìn)。
2.?銷售支持工作:
- 整理客戶資料,維護(hù)客戶檔案;
- 協(xié)助制作報(bào)價(jià)單、合同等銷售文檔;
- 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉儲(chǔ)、物流)。
3.?市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支持:
- 協(xié)助收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品信息;
- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),整理日?qǐng)?bào)/周報(bào);
- 參與銷售會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。
4.?終端執(zhí)行(如適用):
- 協(xié)助布置產(chǎn)品陳列、張貼促銷物料;
- 在指定區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品推廣或試用活動(dòng)。

銷售經(jīng)理

6000-15000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:32
2025-11-19
謝女士
人事
一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣場(chǎng)、連鎖便利店、社群團(tuán)購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購平臺(tái)、政企合作單位等),能快速對(duì)接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對(duì)接與洽談,制定針對(duì)性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動(dòng)等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復(fù)購及合作深度。
4.?市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研特渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手渠道策略及行業(yè)趨勢(shì),為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識(shí)強(qiáng),能承受業(yè)績壓力,主動(dòng)推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
謝女士
人事
1.?熟悉小紅書及各大新媒體運(yùn)營平臺(tái)規(guī)則、流量邏輯及熱門玩法,有1年以上相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(有賬號(hào)孵化、爆款筆記打造案例者優(yōu)先);
2.?具備內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力,能獨(dú)立完成選題、文案撰寫、圖文/短視頻拍攝剪輯(熟練使用剪映、醒圖等工具);
3.?擅長用戶互動(dòng)與社群維護(hù),能及時(shí)響應(yīng)評(píng)論私信,提升賬號(hào)粉絲活躍度與粘性;
4.?具備數(shù)據(jù)敏感度,會(huì)分析筆記數(shù)據(jù)(閱讀、點(diǎn)贊、收藏、轉(zhuǎn)化等),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略;
5.?責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.?本科及以上學(xué)歷;

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:31人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
梁女士
人事專員
協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:632
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
梁女士
人事專員
車間現(xiàn)場(chǎng)跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確保科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。 培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。 …… 精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
專業(yè)技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝; 掌握實(shí)驗(yàn)室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用軟件進(jìn)行配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有創(chuàng)新思維。
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4.
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-11-18
張一
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。 4.個(gè)人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn); 2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì); 3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-11-17
譚女士
人事
熟練掌握管材結(jié)構(gòu)件和鈑金件的建模,能出鈑金件展開圖; 3、熟練掌握軟件的裝配功能,能模擬抽屜滑軌移動(dòng)等簡單的運(yùn)動(dòng),會(huì)通過軟件功能檢查裝配體是否有干涉,孔配合是否同心等,能出完整的產(chǎn)品圖紙及物料清單,準(zhǔn)確的開單數(shù)據(jù)模板 …… ,準(zhǔn)確無誤的計(jì)算出產(chǎn)品用料的數(shù)據(jù),如:各零部件及成套產(chǎn)品重量的數(shù)據(jù)。 …… 能在工程圖中自動(dòng)鏈接零件中的各種數(shù)據(jù)(如圖號(hào)、名稱、材料、重量等)。
2025-11-16
現(xiàn)場(chǎng)管理改善: 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與改善,針對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象制定并推進(jìn)改善措施。 精益推廣與賦能: 響應(yīng)車間需求,進(jìn)行精益管理理念與工具的導(dǎo)入、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:5人 瀏覽:1011
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄
約 14 個(gè)崗位

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