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扶綏儲備管理招聘

共找到 2條 扶綏 儲備管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
林女士
該崗位為儲備人員,預(yù)計1月中下旬安排入職,介意者請勿投遞。
崗位職責:
1、負責加油站的日常財務(wù)管理,包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報表制作等;
2、負責日(周,月)各類進銷存報表的匯總,填制和上報工作,做到日清和月結(jié);
3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負責對帳,結(jié)算,統(tǒng)計和空卡管理等工作;
4、負責加油站油品及非油品的定期及不定期盤點;
5、負責加油站發(fā)票核銷,開具,保管,監(jiān)督檢查
6、負責油站各項紙質(zhì)會計資料的定期整理和裝訂;
7、完成領(lǐng)導安排的其它工作;
任職要求:
1、大專以上會計,財務(wù)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),有初級以上證書或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡在40歲以下;
3、能夠熟練使用財務(wù)辦公軟件;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神;
5、具有良好職業(yè)道德,有上進心,強烈的責任心和細致認真的態(tài)度;
6、能夠適應(yīng)加油站的工作環(huán)境。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
黃敏靜
行政綜合部部長
1.負責公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整;2.負責勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓,負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設(shè);4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護、日??记诘裙芾?;6.負責人員薪酬、福利的管理;7.負責公司各類會務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。
約 2 個崗位

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崇左 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    4.5%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。

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