扶綏車間巡檢招聘
桂聘提供2025年11月扶綏車間巡檢最新招聘,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間巡檢車間巡檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精益改善崗
5000-9000元2025-11-16
崗位職責(zé):
現(xiàn)場巡檢與改善: 獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃與監(jiān)督車間的現(xiàn)場巡檢,識(shí)別問題并制定改善方案,跟蹤落地。
現(xiàn)場管理改善: 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與改善,針對浪費(fèi)現(xiàn)象制定并推進(jìn)改善措施。
精益推廣與賦能: 響應(yīng)車間需求,進(jìn)行精益管理理念與工具的導(dǎo)入、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
精益文化建設(shè): 策劃并組織車間的精益氛圍營造與評(píng)比活動(dòng),推廣精益文化。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上大型食品飲料制造企業(yè)精益生產(chǎn)、現(xiàn)場改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí): 大專學(xué)歷以上,熟練掌握現(xiàn)場目視化、看板管理、精益原則、強(qiáng)制劣化分析等精益管理知識(shí)。
技能: 熟練運(yùn)用5Whys、4M、5W1H等分析工具,掌握工作指導(dǎo)方法,了解工業(yè)工程基礎(chǔ)。
能力: 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)車間改善項(xiàng)目的能力,以及良好的培訓(xùn)推廣和活動(dòng)策劃能力。
約 1 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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6363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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16.7%5K
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41.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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大專27.3%
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本科18.2%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。