扶綏餐飲管理招聘
桂聘提供2025年11月扶綏餐飲管理最新招聘，平均工資約為4774元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元
2025-11-18
食材準備：負責食材的挑選、清洗、切割、腌制等前期處理，確保食材新鮮、干凈，符合烹飪要求。
菜品制作：按照菜單和標準食譜，運用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等烹飪技巧制作各類菜品，保證口味、擺盤和溫度達標。
食材管理：監(jiān)控食材庫存，及時申購短缺食材，合理儲存食材以避免浪費或變質，控制成本。
廚房衛(wèi)生：保持個人及操作臺、廚具、廚房環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期消毒，符合食品安全規(guī)范。
工資：5000~6000 -
面點師
4000-5000元
2025-11-18
一、食材準備
按照配方和用量準備制作面點所需的原材料，如面粉、酵母、餡料（肉類、蔬菜、調料等）、水等，確保食材新鮮、分量準確。
處理食材，比如清洗蔬菜、剁餡、和面、發(fā)
面、操面等.保證食材符合制作要求。
二、面點制作
根據(jù)菜單和訂單需求，制作各類面點，如包包子、包餃子、搟面條、蒸饅頭、炸油條等，確保造型規(guī)范、大小均勻?？刂浦谱鬟^程中的火候、時間等，保證面點的口感、熟度和味道符合標準。
三、區(qū)域清潔與整理
保持工作區(qū)域(如操作臺、面板、工具等）的
清潔衛(wèi)生，及時清理面粉、餡料殘渣，避免污染。清洗使用過的廚具(如蒸籠、鍋具、刀具等），并歸位存放。
四、配合廚房運作
根據(jù)前廳訂單和出餐節(jié)奏，合理安排制作順
序，保證面點及時供應，不耽誤出餐。
協(xié)助其他崗位完成簡單的輔助工作，如準備配菜、傳遞食材等（視具體工作安排而定)
凌晨三點上班，中午十二點下班
工資：4000~5000 -
領班
3000-4000元
2025-11-18
核心工作內容
人員管理：
安排員工排班，協(xié)調崗位分工（傳菜員等）。
監(jiān)督員工工作狀態(tài)，進行日常指導和簡單培訓。
處理員工間的簡單矛盾，及時向主管反饋問題。
服務監(jiān)督與協(xié)調：
檢查餐前準備工作（如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補給）。
全程監(jiān)督用餐過程，確保服務標準（如點餐、上菜速度、客訴處理）。
協(xié)調前廳與后廚溝通，解決出菜慢、菜品問題等情況。
日常運營保障：
確保餐廳環(huán)境整潔、設施正常（如桌椅、燈光、空調）。
協(xié)助管理物料（如餐具），統(tǒng)計消耗并及時補充。
下班前檢查收尾工作（如安全、衛(wèi)生、物料盤點），向主管匯報當日情況。 -
廚師長
6000-8000元
2025-11-18
日常運營管理 制定每日及每周的菜譜，結合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進行調整，確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工，協(xié)調備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié)，保證按時供應飯菜。 …… 控制餐飲成本，包括食材采購價格、損耗率等，在保證質量的前提下降低運營成本。 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，確保符合食品衛(wèi)生標準，定期進行衛(wèi)生檢查。 …… 人員管理 負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核，提升員工的業(yè)務技能和服務意識。 協(xié)調員工之間的關系，營造良好的工作氛圍，提高團隊凝聚力。 -
餐飲招商經理.大堂經理，廚師長，領班
6000-8000元
2025-11-18
監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3. 負責餐廳前廳的顧客投訴處理，確保顧客滿意度； 4. 配合后廚，確保顧客用餐流暢，提升顧客用餐體驗； 5. -
保潔
2000-3000元
2025-11-18
廚房（家庭或餐飲場所）：清潔廚具、臺面、水槽，擦拭油煙機表面，清理廚余垃圾，保持廚房整潔。 公共區(qū)域（如樓道、大廳）：清掃通道、擦拭扶手、玻璃，保持公共空間整潔有序。 -
服務員
2000-3000元
2025-11-18
1.工作內容：1.食品準備負責食材的清洗、切配和初步加工，確保食材的新鮮和衛(wèi)生。嚴格遵守食品加工流程，保證食品安全。 2. 開餐前準備，檢查餐廳設備和餐具的完好性，確保用餐環(huán)境整潔。準備菜品，打飯，確保開餐后能夠順利供應。 工資：2500~3000元 -
餐飲學徒
3000-4000元
2025-11-18
王麒霖工作內容 - 協(xié)助大廚師進行客房房間打掃和基礎的對客服務 - 學習并掌握西餐廚師的烹飪技巧和菜品制作 - 配合西餐廚師完成日常的廚房工作和食材準備 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責任心 - 具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質的服務 - 具備團隊合作精神，能夠與其他廚師和員工協(xié)作，共同完成工作任務 —做事勤快、積極 -
招商
2000元
2025-11-18
大學飯?zhí)谜猩蹋瑱n面還有空余。 -
廚師
5000-6000元
2025-11-13
王麒霖任職要求:有15年廚師經驗，擅長自選餐出品，有自我管理和要求意識，有研究出新品的能力，服從安排管理。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元
2025-11-13
崗位職責: 1. 提供優(yōu)質的顧客服務，解答顧客咨詢，提供購物指導； 2. 熟練操作收銀系統(tǒng)，準確處理商品掃描和收款事宜； 3. 負責門店日常清潔工作，包括但不限于貨架、地面及收銀臺的清潔； 4. 整理和歸位購物籃和購物車，確保顧客可以方便地使用； 5. 協(xié)助執(zhí)行門店的促銷活動，包括促銷商品的擺放和優(yōu)惠信息的傳達。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解答顧客咨詢； 2. 熟練掌握收銀系統(tǒng)的操作流程，具有良好的數(shù)字敏感性； 3. 對門店日常運營有一定的了解，能夠處理相關事務； 4. 注重細節(jié)，能夠準確無誤地完成任務； 5. 能夠遵守門店規(guī)章制度，保持良好... -
超市店長
3000-4000元
2025-11-13
統(tǒng)籌管理超市日常運營活動，確保門店運作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內部流程，包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應顧客咨詢，處理顧客投訴，并持續(xù)優(yōu)化服務流程。 4. -
前廳經理
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。 -
廚房主管
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。 -
餐飲領班
3000-5000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
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王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08 -
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崇左儲備店長招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左儲備店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左儲備店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
