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扶綏餐廳招聘

桂聘提供2025年11月扶綏餐廳最新招聘,平均工資約為2785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

2000-8000元
崇左-扶綏縣 3人 2年以上 30歲以上 食品 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
謝女士
人事
1. 經(jīng)驗(yàn)與資源:
具備2年以上快消品(餐飲渠道優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉扶綏餐飲市場(chǎng), 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)餐飲終端(包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等)的新客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)洽談。擁有一定的餐飲客戶資源者優(yōu)先考慮。
2. 年齡與駕照:
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。
3. 能力素質(zhì):
具備良好的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。
性格外向,有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:9
2025-11-18
核心工作內(nèi)容
人員管理:
安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。
監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn)。
處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾,及時(shí)向主管反饋問題。
服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào):
檢查餐前準(zhǔn)備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補(bǔ)給)。
全程監(jiān)督用餐過程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如點(diǎn)餐、上菜速度、客訴處理)。
協(xié)調(diào)前廳與后廚溝通,解決出菜慢、菜品問題等情況。
日常運(yùn)營(yíng)保障:
確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常(如桌椅、燈光、空調(diào))。
協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計(jì)消耗并及時(shí)補(bǔ)充。
下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)),向主管匯報(bào)當(dāng)日情況。
任職要求:
崗位職責(zé):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度;
4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗(yàn);
5. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營(yíng)運(yùn),包括但不限于員工排班、物資采購(gòu)等。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客投訴;
3. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-18
開餐前準(zhǔn)備,檢查餐廳設(shè)備和餐具的完好性,確保用餐環(huán)境整潔。準(zhǔn)備菜品,打飯,確保開餐后能夠順利供應(yīng)。 工資:2500~3000元
約 4 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 50%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左扶綏縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左扶綏縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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