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扶綏采購招聘

桂聘提供2025年11月扶綏采購最新招聘,平均工資約為3976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

6000-15000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:28
1小時(shí)前
謝女士
人事
一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團(tuán)購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團(tuán)購平臺、政企合作單位等),能快速對接并推進(jìn)合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對接與洽談,制定針對性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進(jìn)招商全流程,包括需求溝通、方案報(bào)價(jià)、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進(jìn)。
3.?客戶維護(hù):維護(hù)已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復(fù)購及合作深度。
4.?市場調(diào)研:調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識強(qiáng),能承受業(yè)績壓力,主動推進(jìn)工作以達(dá)成招商及業(yè)績目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成招商全流程工作。

行政

3500元
崇左-扶綏縣 1人 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:991
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-18
覃女士
行政文員
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排
3、公司固定資產(chǎn)的管理,如采購、登記、造冊和定期盤點(diǎn)。
4、策劃與組織公司的年會、旅游等活動。
5、公司日常檔案、資料與合同管理。
6、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政管理事宜

廚師長

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
日常運(yùn)營管理
制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。
監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
食材與成本控制
負(fù)責(zé)食材的采購計(jì)劃制定,根據(jù)菜譜和用餐人數(shù)預(yù)估用量,避免浪費(fèi)或短缺。
檢查食材的質(zhì)量和新鮮度,嚴(yán)格把控入庫標(biāo)準(zhǔn),確保食材安全。
控制餐飲成本,包括食材采購價(jià)格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本。
衛(wèi)生與安全管理
監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。
組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的安全意識。
人員管理
負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。
協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常營運(yùn),包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理顧客投訴; 3.

客服跟單員

4000-6000元
2025-11-18
韋桂文
人事部經(jīng)理
下單、采購、發(fā)貨和售后服務(wù); 主要是用微信跟客戶對接,根據(jù)客戶下的訂單做整理,然后排序,生產(chǎn),安排下面發(fā)貨等 2、要求能熟練操作電腦,會辦公軟件 3.本公司生產(chǎn)浸膠紙,復(fù)合木皮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-11-17
覃女士
行政文員
1、會使用電腦。 2、材料接收與發(fā)放。 3、建立臺賬、盤點(diǎn)材料、維護(hù)材料安全。 4、要求男性。

倉庫管理員

3500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:498
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
覃女士
行政文員
清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、定期做采購計(jì)劃
2025-11-13
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購工作,跟進(jìn)及管控原料來貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購過程中出現(xiàn)的問題; 2.定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集整理市場信息,向上級匯報(bào)及提出應(yīng)對建議; 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫存情況制定采購目標(biāo)和計(jì)劃 …… , 制定資金使用計(jì)劃,合理控制成本; 4.建立供應(yīng)商評估和選擇機(jī)制,確保與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)制定部門管理制度; 6.負(fù)責(zé)審核采購合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔,監(jiān)督履行情況; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
約 8 個(gè)崗位

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崇左采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
崇左扶綏縣采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左扶綏縣采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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