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扶綏保險助理招聘

共找到 11條 扶綏 保險助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
6小時前
沈女士
人事
女,高中以上學歷,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有良好的溝通能力,服從安排工作。
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 大專以上 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-05
梁女士
人事部經(jīng)理
協(xié)助設(shè)計師開展相關(guān)工作,畫圖,量房,方案預算等
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1.負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓,通過后支付或報銷相關(guān)費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。
6.領(lǐng)導及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓,團建活動,績效年終等。
有興趣電話或加微信溝通!

綜合管理員

2800-3600元
崇左-扶綏縣 1人 化學 建筑 進出口
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
周工
人資部HR
認真配合公司上層領(lǐng)導做好相應的本職工作,服從分配,協(xié)調(diào)員工工作,起到積極帶頭作用。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 一、協(xié)助副總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代副總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助副總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與副總經(jīng)理之間的關(guān)系; 四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等; 五、負責記錄和提醒副總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)副總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作,比如:負責副總經(jīng)理出席各...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 一、協(xié)助總經(jīng)理擬定項目管理需要的工作計劃及目標,并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標,并對工作的進展、結(jié)果等進行定期反饋、復盤; 二、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文; 三、協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務和職能部門進行管理,負責向雙方傳達工作想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負責人與總經(jīng)理之間的關(guān)系; 四、公司重要的業(yè)務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進,各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細情況的了解等; 五、負責記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個人工作習慣提前做好相關(guān)準備工作,比如:負責總經(jīng)理出席各類重要場合的事...
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 1、組織集團各級部門科研項目的申報和管理,督促科研項目進展,組織結(jié)題總結(jié); 2、知識產(chǎn)權(quán)/技術(shù)秘密日常維護和管理工作; 3、科技成果鑒定、評估和驗收的組織管理工作,組織各類成果獎項的申報; 4、組織科研項目的研討、技術(shù)交流活動; 5、科技平臺的建設(shè)與管理,制定平臺的管理制度,推進平臺的運營; 6、負責各種會議紀要撰寫、專利挖掘、對接、撰寫等; 7、負責各科技主管部門的聯(lián)絡(luò)與溝通等; 8、協(xié)助總經(jīng)理助理開展行政工作。 崗位要求: 1、理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷; 2、三年以上科技項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有集團型公司總部科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; ...
2024-11-01
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存情況,負責月度、周采購計劃的制定; 2、負責原輔材料、備品配件等物資的采購實施工作; 3、負責供應商的協(xié)調(diào)、溝通、評估與管理; 4、負責采購成本的管控,降低采購費用; 5、建立、健全公司系統(tǒng)的產(chǎn)品信息; 6、優(yōu)化和降低原輔材料、備品配件的庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)。
1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計劃; 2.盤點、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費用分攤 3.政府項目申報; 4.對公共資產(chǎn)進行維護; 5.政府關(guān)系維護; 6.接待; 7.應急、突發(fā)事件處理的分析、歸納總結(jié);
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
黃敏靜
行政綜合部部長
1.負責公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整;2.負責勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實行干部、員工職務和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓,負責重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設(shè);4.負責人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護、日??记诘裙芾?;6.負責人員薪酬、福利的管理;7.負責公司各類會務、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。

采購員

3000-4000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
陳女士
人事主管
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),對比供應商進行詢價、比價、議價; 2、負責各部門所需辦公用品、園區(qū)配件等物料的采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 3、跟進下達的采購訂單,保證交貨期,并在驗貨時發(fā)現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系; 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入庫,做好采購計劃、付款申請、入庫登記等; 5、整合采購需求,有效控制采購成本; 6、協(xié)助財務部做好對供應商的對賬工作; 6、領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。 該崗位需要持有駕照,駕齡不低于1年。
約 11 個崗位

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