扶綏安全主管招聘
桂聘提供2025年11月扶綏安全主管最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管食品安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理部部長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
梁女士人事專員? 學(xué)歷與專業(yè)：大專、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；具備成本管控意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。
? 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
辦公室主任（偏行政后勤）
8000-10000元
17小時(shí)前
覃先生招聘崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，做好內(nèi)部管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū)，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待；
5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度，精通辦公室管理流程；
4、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 -
行政后勤主管（制造業(yè)）
10000-15000元
17小時(shí)前
覃先生招聘崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司公文管理，組織起草各類綜合性文件，發(fā)布通知、通告等；
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)司機(jī)組、飯?zhí)?，宿舍人員的管理監(jiān)督；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風(fēng)的編輯，組織公司各類文體及慶祝活動(dòng)落實(shí)；
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理，重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進(jìn)以及醫(yī)院的協(xié)調(diào)；
6. 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、發(fā)放、審核 ；
7. 負(fù)責(zé)管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務(wù)，組織日常的巡查和問(wèn)題點(diǎn)整改跟進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)過(guò)磅組的日常管理工作，監(jiān)督磅秤的計(jì)量和維護(hù)；
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的維護(hù),重點(diǎn)區(qū)域的管理監(jiān)護(hù)改造；
10. 負(fù)責(zé)各種來(lái)訪客人的入廠審核,及重要客人來(lái)訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排；
11. 負(fù)責(zé)行政辦公樓以及全廠各部門辦公室日常管理監(jiān)督巡查等；
12.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司應(yīng)急突發(fā)事件的處理處理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)和事務(wù)統(tǒng)籌能力，能熟練使用各類辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致度和抗壓能力；
4、性格外向，儀態(tài)端莊，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮； -
領(lǐng)班
3000-4000元
2025-11-18
處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾，及時(shí)向主管反饋問(wèn)題。 服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)： 檢查餐前準(zhǔn)備工作（如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補(bǔ)給）。 全程監(jiān)督用餐過(guò)程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如點(diǎn)餐、上菜速度、客訴處理）。 …… 下班前檢查收尾工作（如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)），向主管匯報(bào)當(dāng)日情況。 -
人事經(jīng)理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點(diǎn)，考慮清楚再投簡(jiǎn)歷，謝謝 工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理：設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求： 1. 教... -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元
2025-11-18
黃林興1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
市場(chǎng)主管
8000-13000元
2025-11-18
吳慧婷崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)渠道。提供資源，方向，在市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)渠道 2、市場(chǎng)咨詢。通過(guò)活動(dòng)的方式不斷積累準(zhǔn)客戶，進(jìn)行精準(zhǔn)跟進(jìn) 3、會(huì)議營(yíng)銷。通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷成交客戶。 4、不定期進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行義診等宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好，五官端正，會(huì)英語(yǔ)更佳! 2、熱愛(ài)銷售工作，愿意挑戰(zhàn)，愛(ài)學(xué)習(xí)，懂感恩，口齒靈利! 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)部主管
3000-4000元
2025-11-18
陳新華董事長(zhǎng)助理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 指導(dǎo)員工，提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇： 2500+崗位工資500～1500+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿。（優(yōu)秀薪資可***） 工作時(shí)間： 彈性工作時(shí)間，帶薪年假，做六休一。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元
2025-11-13
林女士人事崗位職責(zé)：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。 -
竹木采購(gòu)經(jīng)理（銷售管理經(jīng)驗(yàn)可投遞簡(jiǎn)歷）
10000-20000元
2025-11-13
覃先生招聘崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購(gòu)工作,跟進(jìn)及管控原料來(lái)貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)匯報(bào)及提出應(yīng)對(duì)建議； 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況制定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃, 制定資金使用計(jì)劃，合理控制成本; 4.建立供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制,確保與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)制定部門管理制度； 6.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔,監(jiān)督履行情況; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.具有空白市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)能力，銷售工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力；? 2.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； ... -
前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 -
廚房主管
4000-6000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)， 會(huì)炒鍋 接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元
2025-11-13
姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)， 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)（比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長(zhǎng)） 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元，工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100，工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100， -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-11-13
盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì) -
貼面主管
4000-6000元
2025-11-12
一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)板材表面處理和精加工，根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求檢查板材，對(duì)板材進(jìn)行封、去毛刺等處理； 2.控制和檢驗(yàn)板材質(zhì)量，檢查板材表面、封邊、尺寸、貼面等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行修補(bǔ)和處理； 3.及時(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和反饋質(zhì)量問(wèn)題； 4.保持工作區(qū)域清潔、整潔。 任職資格： 1.45歲及以下，高中及以上學(xué)歷； 2.有板木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉板材后處理設(shè)備操作優(yōu)先，手腳靈活無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)； 3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和安全意識(shí)； 4.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏安全主管招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 辦公室主任（偏行政后勤） 職位2025-11-19 -
林先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-08 -
陸小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-05 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-11-03 -
黃先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-02 -
王女士投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務(wù)部主管 職位2025-11-02
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相關(guān)企業(yè)
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；組織體育表演活動(dòng)；體育保障組織；體育競(jìng)賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂(lè)用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；健身休閑活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場(chǎng)服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營(yíng)；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)；游藝娛樂(lè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
房地產(chǎn)
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日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書(shū)、音像制品、服裝銷售;場(chǎng)地租賃服務(wù)。
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房地產(chǎn)銷售代理,房地產(chǎn)信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃。 -
主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點(diǎn)。 -
預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺(tái)出租服務(wù)。
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代送物品服務(wù)。
