扶綏安全管理招聘
桂聘提供2025年11月扶綏安全管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-15
李女士人事聊一聊 1.編制憑證,審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單;
2.負(fù)責(zé)審核公司開發(fā)項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人聊一聊 1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-13
覃女士行政文員聊一聊 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、定期做采購(gòu)計(jì)劃 -
廚師
5000-6000元2025-11-13
王麒霖聊一聊 任職要求:有15年廚師經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)自選餐出品,有自我管理和要求意識(shí),有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
竹木采購(gòu)經(jīng)理(銷售管理經(jīng)驗(yàn)可投遞簡(jiǎn)歷)
10000-20000元2025-11-13
覃先生招聘聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購(gòu)工作,跟進(jìn)及管控原料來貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題; 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)匯報(bào)及提出應(yīng)對(duì)建議; 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況制定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃, 制定資金使用計(jì)劃,合理控制成本; 4.建立供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制,確保與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)制定部門管理制度; 6.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔,監(jiān)督履行情況; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具有空白市場(chǎng)客戶開發(fā)能力,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商開發(fā)能力;? 2.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; ... -
超市店長(zhǎng)
3000-4000元2025-11-13
聊一聊 統(tǒng)籌管理超市日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保門店運(yùn)作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補(bǔ)充及商品擺放。 3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4. -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-13
姜金波聊一聊 招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
廚房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波聊一聊 招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-11-13
姜金波聊一聊 招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理員工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-13
姜金波聊一聊 全國(guó)三百多家門店,正規(guī)管理,紀(jì)律要求嚴(yán)格。 -
招裝卸工
6000-7500元2025-11-10
鄭先生人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)?em>管理; 3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查 -
化工分析工程師
8000-9000元2025-11-07
廖曉玲人力資源部經(jīng)理聊一聊 一.工作概述 1.負(fù)責(zé)組織分析檢測(cè)團(tuán)隊(duì)的化驗(yàn)分析工作開展并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理考核。 2.配合研發(fā)條線項(xiàng)目開展,提供樣品分析檢測(cè)的服務(wù)與支持工作。 …… 5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作考核。 6、組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。 完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項(xiàng)。 三。 -
鍋爐主管
15000-20000元2025-11-07
覃先生招聘聊一聊 崗位職責(zé): 1.運(yùn)行管理 1.1 負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)、預(yù)防性維護(hù),消除設(shè)備缺陷、隱患; 1.2 負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)編制、審核、完善設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn): 1.3負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的泄漏、溫升和振動(dòng)監(jiān)控工作: …… 設(shè)備年度檢修計(jì)劃、臨檢計(jì)劃; 1.8主持機(jī)組臨時(shí)搶修、設(shè)備故障檢修工作: 1.9 編制、審核、修訂各類檢修方案、檢修文件包,審核檢修工時(shí); 1.10負(fù)責(zé)檢修評(píng)價(jià)與總結(jié)活動(dòng): 1.11負(fù)責(zé)設(shè)備、工器具管理 …… 、健全鍋爐設(shè)備清冊(cè)、臺(tái)帳、檔案、圖紙、試驗(yàn)報(bào)告等資料; 2.3主持鍋爐設(shè)備的四管防磨防爆、壓力容器的技術(shù)監(jiān)督工作: 2.4主持設(shè)備性能診斷和可靠性分析活動(dòng),應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和手段推進(jìn)狀態(tài)監(jiān)測(cè)和設(shè)備壽命管理
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