富川運營統籌招聘

崗位職責
?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節(jié)點完成；
?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍；
?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度；
?負責店面數據管理和統計，通過數據，及時反饋店面經營問題，協助老板做好運營管理；
?負責其他店面統籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先

運營經理職位描述
崗位職責：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現；
2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。