富川銷售團隊管理招聘

崗位職責
?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節(jié)點完成；
?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍；
?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度；
?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經營問題，協(xié)助老板做好運營管理；
?負責其他店面統(tǒng)籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先

儲備干部崗位職責
　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;
　　2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州);
　　3、培養(yǎng)方案：
　　入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓);
　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設計、銷售、管理等部門);
　　專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享);
　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊)。

銷售主管 職位描述
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。