職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)施設(shè)備的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。
任職要求:
1.、大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及運(yùn)作程序,熟悉物業(yè)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,
2、有專業(yè)培訓(xùn)的能力,熟練使用辦公軟件,有較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,
3、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃、培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)能力。月薪4000元以上

公司簡(jiǎn)介

深圳市嘉誠(chéng)物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱嘉誠(chéng)物業(yè))成立于2003年10月,注冊(cè)資本4016萬(wàn)元,是一家具有物業(yè)管理國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、清潔清洗國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)企業(yè),并通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系之三體系認(rèn)證,同時(shí),是深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位,深圳市物業(yè)管理先進(jìn)單位,深圳市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè),并在廣東、廣西、安徽、江蘇、江西、浙江、湖南、寧夏、四川、河北等地設(shè)立分公司共計(jì)44家。
經(jīng)過(guò)多年積淀的嘉誠(chéng)物業(yè),以“專業(yè)、品質(zhì)、精細(xì)”物業(yè)管理服務(wù),贏得了業(yè)主、委托方和社會(huì)的認(rèn)可,形成了“以政府事業(yè)辦公、市政服務(wù)物業(yè)為主導(dǎo),住宅物業(yè)為依托的全面發(fā)展態(tài)勢(shì)”的戰(zhàn)略策略,承接有政府辦公樓、醫(yī)院、學(xué)校、公園物業(yè)、商業(yè)寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)、政府安置房、大型工業(yè)園、政府街區(qū)巡查、數(shù)字化城市管理信息采集、市政道路清掃、城市垃圾收集、清運(yùn)等各類型物業(yè)服務(wù),管理面積達(dá)到3000多萬(wàn)MPP2。因公司發(fā)展需要,特邀請(qǐng)有志之士加盟團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)紅樹(shù)林大廈 查看上班路線

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2025-11-17
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1、本科學(xué)歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作; 4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬(wàn),上不封頂) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
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2025-11-13
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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負(fù)責(zé)直播帶貨團(tuán)隊(duì)組建,完成商務(wù)組應(yīng)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的出單交付!
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30000-60000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通工廠成本管理及核算
2025-11-13
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15000-20000元
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廣西誠(chéng)楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 任職要求: 1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅(jiān)果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備500個(gè)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。 2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各部門(mén)工作,能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況,并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。 3.較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。 5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場(chǎng)趨勢(shì),能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拓展市場(chǎng),創(chuàng)造利潤(rùn)。 薪酬體系: 年薪制:基礎(chǔ)年薪+績(jī)效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。
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2025-11-08
葛麗偉
深圳市嘉誠(chéng)物業(yè)管理有限公司防城港分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市嘉誠(chéng)物業(yè)管理有限公司防城港分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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