職位描述

(1)三年以上,高端住宅、酒店或商業(yè)秩序安全管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
(2)具物業(yè)前期承接查驗(yàn)、入伙交房等安全管理工作流程及標(biāo)準(zhǔn);
(3)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心、組織、協(xié)調(diào)及溝通管理能力;
(5)熟悉商業(yè)、住宅物業(yè)的安全管理規(guī)范以及政策法規(guī)。
(6)具組織并對(duì)本部門(mén)秩序安全管理培訓(xùn);
(7)熟練掌握電腦操作及office辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

   廣西佳潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司(嘉樂(lè)城)是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化、多元化企業(yè)。佳潤(rùn)集團(tuán)緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進(jìn)一步整合粵桂兩?。▍^(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢(shì),全力開(kāi)拓中國(guó)西部市場(chǎng),已初步建立了以資本為紐帶、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。

   佳潤(rùn)地產(chǎn)是佳潤(rùn)集團(tuán)精心打造的復(fù)合型地產(chǎn)品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商業(yè)營(yíng)運(yùn)等各部門(mén)業(yè)務(wù)主管,大多供職過(guò)萬(wàn)科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、戴德梁行、大潤(rùn)發(fā)等國(guó)內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè),對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目思路獨(dú)到,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,運(yùn)作模式及手段先進(jìn)。

   近年來(lái),佳潤(rùn)地產(chǎn)攜手廣東佳誠(chéng)地產(chǎn),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開(kāi)發(fā)的物業(yè)逾200萬(wàn)平方,形成了集投資規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過(guò)程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開(kāi)發(fā)能力,產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫(xiě)字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。

  “漸入佳境、潤(rùn)物無(wú)聲”,佳潤(rùn)地產(chǎn)從無(wú)到有,由弱到強(qiáng),在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質(zhì)”的宗旨,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為抓手,以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為難點(diǎn),以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,積極探索獨(dú)具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠(chéng)希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,共筑美好未來(lái)!

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防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫(kù)存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開(kāi)發(fā)與推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本; 5、有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品,提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶,面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-11-13
姚女士
行政人事主管
廣西防城港佳潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西防城港佳潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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