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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、建立公司績(jī)效管理制度；優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)體系、薪酬優(yōu)化方案并組織實(shí)施；

2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度；

3、執(zhí)行對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)；

4、執(zhí)行公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)，并定期更新；

5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。

二、任職要求：

1、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；

公司簡(jiǎn)介

廣西鵬軒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)介

    廣西鵬軒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的民營(yíng)企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元，具有一支朝氣蓬勃的年輕團(tuán)隊(duì)，目前公司員工的平均年齡不足30歲，其中具有中等以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員10人，大專以上學(xué)歷的占員工比例的95%以上。 
    公司資金雄厚，定位立足于防城港，以項(xiàng)目為跳板，滾動(dòng)發(fā)展。關(guān)聯(lián)企業(yè)涉及投資、物業(yè)管理、港口碼頭、制造業(yè)、醫(yī)療保健等。
    企業(yè)定位于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓型，堅(jiān)信員工是企業(yè)的重要資源，人才是企業(yè)的主要財(cái)富，創(chuàng)新是企業(yè)的不竭動(dòng)力，學(xué)習(xí)是企業(yè)的成長(zhǎng)保證，秉承“誠(chéng)信、和諧、奉獻(xiàn)、共贏”的學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、自信、學(xué)習(xí)”的企業(yè)精神，支持和鼓勵(lì)員工外出學(xué)習(xí)和深造，企業(yè)內(nèi)部定期不定期舉辦全員培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體綜合實(shí)力，迎接挑戰(zhàn)。                                   
   目前，公司在防城港市擁有土地儲(chǔ)備約400畝，規(guī)劃開(kāi)發(fā)30多萬(wàn)平方米，已于2010年開(kāi)發(fā)建設(shè)。項(xiàng)目臨海修建，區(qū)位優(yōu)越，且擁有獨(dú)立山體公園。
項(xiàng)目名稱：
1、瑞海尚都項(xiàng)目：一、二期建設(shè)10幢樓，已經(jīng)交付使用，目前進(jìn)行商業(yè)區(qū)招商工作。三期多幢樓，已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)，預(yù)計(jì)2021年可交付使用。
2、山海居項(xiàng)目：總規(guī)劃共計(jì)9幢樓前期規(guī)劃，基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)開(kāi)始，已有4幢樓完成封頂，預(yù)計(jì)2022年可交付使用。
關(guān)聯(lián)下屬防城港市鑫海物業(yè)服務(wù)有限公司，接手多項(xiàng)物業(yè)管理；下屬建筑企業(yè)、文旅公司、酒店管理公司等。
現(xiàn)誠(chéng)邀廣大有志之士的加盟！
公司全員將以科學(xué)創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和誠(chéng)信為本的服務(wù)態(tài)度為廣西防城港的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)加磚添瓦，為廣大消費(fèi)者開(kāi)發(fā)更好更新的產(chǎn)品！      
鵬軒，熱忱歡迎您的光臨！

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市行政中心區(qū)金花茶大道南端瑞海尚都營(yíng)銷中心三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無(wú)需外跑拓展客戶，無(wú)需電銷邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶，客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬福利： 1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

2025-11-22

姚女士

行政人事主管; 餅房初級(jí)主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作，包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫(kù)存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程提高效率； 4、參與新菜單的開(kāi)發(fā)與推廣，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品； 5、處理客戶投訴，提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品，提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-11-17

鄧禮成

人力資源部經(jīng)理