職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司的人力資源計(jì)劃;2、全面負(fù)責(zé)分公司招聘工作,完成每月招聘指標(biāo)要求。包含但不限于需求分析、招聘計(jì)劃制定、落實(shí)及推進(jìn)招聘計(jì)劃的落地,確保完成招聘任務(wù)定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估,并擬定招聘分析報(bào)告并為招聘決策提供依據(jù)和建議;3、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系,包含但不限于入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及勞動(dòng)爭議處理等工作;4、負(fù)責(zé)分公司日常人事管理工作,包括考勤及薪酬核算,部門員工培訓(xùn)及評(píng)估,員工心理疏導(dǎo)等;5、協(xié)助分公司進(jìn)行績效考核和業(yè)績督導(dǎo),定期分析和反饋業(yè)務(wù)部門人員現(xiàn)狀,提出優(yōu)化和改進(jìn)意見,為部門善用人才提供可行的方案;6、處理分公司相關(guān)行政事務(wù)及臨時(shí)性事務(wù)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,人事行政工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關(guān)系,完善和維護(hù)企業(yè)文化;善于思考,有業(yè)務(wù)思維,有服務(wù)意識(shí),能深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。薪資待遇:薪資可面談,按能力定薪周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息放假
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港防城區(qū)芒果財(cái)稅防城港市防城區(qū)二橋東路43號(hào) 查看上班路線
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餅房初級(jí)主管4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營成本; 5、有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷推出符合市場需求的新品,提升餅房競爭力。2025-11-17
鄧禮成人力資源部經(jīng)理 -
質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)2025-11-13
姚女士行政人事主管
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- 廣西智慧芒果財(cái)稅服務(wù)有限公司北海分公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/管理咨詢
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --