職位描述

1、計劃管理(年度計劃、月度計劃、周計劃及公司管理層日常下達臨時計劃的執(zhí)行監(jiān)督、提醒、   跟蹤、反饋、考核)
2、證照年檢、資質和工商變更等,社保和公積金管理,員工考勤管理
3、員工培訓及發(fā)展(日常培訓的組織及課程的開發(fā)和編排以及收成計劃執(zhí) 行的跟蹤反饋)
4、行政文秘工作(含日常文件和會議紀要等),檔案管理(含文書檔案、電子檔案、照片檔案、報刊、圖書管理等),車輛管理、調度
5、辦公環(huán)境管理(保潔和安全管理、植物管理等),資產(chǎn)維修、網(wǎng)絡維護
辦公所用物品、食品、員工福利品、員工制服、勞保用品、禮品、保潔 易耗品等的采購和領用管理等
6、其它后勤工作(食堂管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)、辦公設備采購管理

公司簡介

廣西銀都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年07月06日,注冊地位于防城港市防城區(qū)金花茶大道908號遠通上城2幢A2單元6層601號房,經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)遠通上城-南門 查看上班路線

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質保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-11-22
姚女士
行政人事主管
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責餅房日常運營管理工作,確保食品質量和服務水平符合酒店標準; 2、監(jiān)督餅房團隊工作,包括糕點制作、烘焙、甜品供應等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標準,優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗,熟悉各類中西式糕點和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標,具備良好的溝通協(xié)調能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴格執(zhí)行相關標準; 4、具有較強的成本意識,能夠有效控制食材浪費和運營成本; 5、有創(chuàng)新意識,能夠不斷推出符合市場需求的新品,提升餅房競爭力。
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
廣西銀都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 10年(2015年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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