職位描述

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理專業(yè),兩年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng);
4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及處理應(yīng)變事情的能力;
5. 處事態(tài)度積極進(jìn)取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團(tuán)隊(duì)精神。
6. 有管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦公中心的日常工作管理及安全
2. 負(fù)責(zé)中心人員的出勤、排班、調(diào)休等組織管理能力;
3. 具備良好的溝通能力及心里素質(zhì);
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
薪酬待遇:
1. 試用期3個(gè)月;
2. 五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工福利。

公司簡(jiǎn)介

桂鐵新能源汽車科技有限公司簡(jiǎn)稱“桂鐵科技”成立于2018年10月份,桂鐵科技項(xiàng)目主要是研發(fā)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造機(jī)動(dòng)車預(yù)先檢測(cè)系統(tǒng)及車輛、用戶大數(shù)據(jù)的建立并在綜合服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)車檢服務(wù)的“科技化”、“便利化”、“便民化”推動(dòng)車檢工作“一站式”服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用;公司制定“短、中、長(zhǎng)”三期發(fā)展規(guī)化及建設(shè)目標(biāo),現(xiàn)已進(jìn)入一期的準(zhǔn)備階段;桂鐵科技以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,著力構(gòu)建車輛、用戶、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站及互聯(lián)網(wǎng)為一體的智慧大數(shù)據(jù)平臺(tái),協(xié)同強(qiáng)大的車輛檢測(cè)數(shù)據(jù)庫,讓車輛及用戶與日俱增的服務(wù)需求更加人性化、便利化。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市防城區(qū)云朗科技園 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí),能夠有效控制食材浪費(fèi)和運(yùn)營(yíng)成本; 5、有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷推出符合市場(chǎng)需求的新品,提升餅房競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-11-13
姚女士
行政人事主管
防城港桂鐵新能源汽車科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港桂鐵新能源汽車科技有限公司
所在行業(yè) 電子/能源/汽車
成立時(shí)間 7年(2018年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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