職位描述

任職要求:
1. 大專及以上學歷,旅游管理專業(yè),兩年以上旅游及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 具有強烈的責任感和敬業(yè)精神,抗壓力強;
4. 具備較強的客戶服務(wù)意識及處理應(yīng)變事情的能力;
5. 處事態(tài)度積極進取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團隊精神。
6. 有旅游管理經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 負責游客中心的日常工作管理及安全
2. 負責中心人員的出勤、排班、調(diào)休等組織管理能力;
3. 具備良好的溝通能力及心里素質(zhì);
4. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。
薪酬待遇:
1. ***;
2. 試用期3個月;
3. 五險+年終獎金+績效獎金+員工福利。

公司簡介

桂鐵新能源汽車科技有限公司簡稱“桂鐵科技”成立于2018年10月份,桂鐵科技項目主要是研發(fā)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造機動車預(yù)先檢測系統(tǒng)及車輛、用戶大數(shù)據(jù)的建立并在綜合服務(wù)平臺的技術(shù)應(yīng)用,實現(xiàn)車檢服務(wù)的“科技化”、“便利化”、“便民化”推動車檢工作“一站式”服務(wù)平臺的運用;公司制定“短、中、長”三期發(fā)展規(guī)化及建設(shè)目標,現(xiàn)已進入一期的準備階段;桂鐵科技以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,著力構(gòu)建車輛、用戶、機動車檢測站及互聯(lián)網(wǎng)為一體的智慧大數(shù)據(jù)平臺,協(xié)同強大的車輛檢測數(shù)據(jù)庫,讓車輛及用戶與日俱增的服務(wù)需求更加人性化、便利化。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)云朗科技園 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
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2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-11-13
姚女士
行政人事主管
防城港桂鐵新能源汽車科技有限公司招聘:公司標志 logo
防城港桂鐵新能源汽車科技有限公司
所在行業(yè) 電子/能源/汽車
成立時間 7年(2018年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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