職位描述

1、大專以上學歷,熟練使用各種計算辦公軟件,有質(zhì)檢、實驗室、熟悉質(zhì)量認證體系者優(yōu)先考慮,學習和溝通能力強。
2、能熟練操作word、excel等辦公軟件,工作踏實,積極主動,勤奮肯學,認真、仔細有耐心
3、如無相關(guān)經(jīng)驗,態(tài)度積極,學習主動性強的亦可接收,歡迎投遞

性格開朗,較好的親和力,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、誠實守信、相貌端正、身體健康

公司簡介

?????廣西港新建筑檢測有限公司成立于2016年5月,其前身為廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司防城港分公司。為適應建筑檢測市場需要,更好地為經(jīng)濟建設服務而成立的具有獨立法人資格的第三方機構(gòu),檢測業(yè)務工作接受自治區(qū)和當?shù)厥薪ㄔO行政主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的指導。本公司現(xiàn)有職工13人,二級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人,工程師3名,助理工程師2名,具有大專學歷以上人員占總?cè)藬?shù)100%。公司場地面積為100平方米,擁有儀器設備等固定資產(chǎn)200多萬元。???????本公司主要從事建筑工程質(zhì)量檢測業(yè)務,包括見證取樣、建筑節(jié)能檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、市政工程及制品、建筑物附屬設備安裝工程檢測等。本公司將認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測的有關(guān)法律、法規(guī)及國家和地方關(guān)于建設工程相關(guān)的技術(shù)標準規(guī)范,遵守市場規(guī)則和國家、自治區(qū)有關(guān)工程檢測管理相關(guān)規(guī)定,建立和持續(xù)改進管理體系,不斷提高本公司檢測工作質(zhì)量和管理水平,確保檢測數(shù)據(jù)和質(zhì)量評價的公正性、科學性和準確可靠性。?????公司秉承“科學、誠信、服務、創(chuàng)新”精神,以科學公正為原則,不斷提高服務水平,以服務顧客為中心,精益求精,持續(xù)改進,努力贏得廣大顧客及社會的好評,是本公司始終追求的目標。??????展望未來,我們將一如既往,與廣大客戶攜手一道,共創(chuàng)美好未來。

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2025-11-17
林昌勉
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2025-11-17
蔡美秀
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2025-11-17
謝現(xiàn)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.電話進行客戶回訪咨詢; 2.整理收集客戶回訪信息; 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注:我們是信息咨詢公司,不是地產(chǎn)公司,不做地產(chǎn)業(yè)務。
2025-11-17
郭文智
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-11-17
李經(jīng)理
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2025-11-17
hr@xiaozaotech.com
行政助理
3000-4000元
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1、負責各類文件的收發(fā)、檔案存儲。 2、負責做好員工考勤工作。 3、負責整頓各項辦公環(huán)境,嚴格按照管理執(zhí)行。 4、嚴格執(zhí)行公司制度,負責辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
2025-11-17
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具體薪資待遇面談 1.負責員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。 2.負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導組織實施員工培訓及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負責各項人事報表的填報及上報。
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廣西港新建筑檢測有限公司招聘:公司標志 logo
廣西港新建筑檢測有限公司
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時間 9年(2016年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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