行政文員

1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 9.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的文字處理； 4、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正責(zé)任心強(qiáng)。 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:30 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:15 18:40-21:30

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實(shí)踐； 5、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:50 18:40-21:20

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實(shí)踐； 5、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正責(zé)任心強(qiáng)。 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:35-21:30 周六周日全天班 7:35-12:20 13:35-18:15 18:35-21:30

1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn)：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)注意工作地點(diǎn)

辦公室日常管理工作，文件資料管理。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作內(nèi)容： 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢； 2.整理收集客戶回訪信息； 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注：我們是信息咨詢公司，不是地產(chǎn)公司，不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

工作內(nèi)容： 1、日常招聘工作； 2、考勤工資核算； 3、公司員工入職、離職等手續(xù)簽訂辦理； 4、社保辦理統(tǒng)計(jì)； 5、前臺(tái)日常接待及各種文件打印保存； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 職位要求： 1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可； 2、熟悉電腦辦公操作，五官端正，熱愛行政人事工作，有一定抗壓能力。 工作時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00 周末雙休，社保等福利均有