職位描述
崗位職責(zé)：
一、制定、落實(shí)公司行政管理制度，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。
二、撰寫或?qū)徍斯镜墓ぷ饔?jì)劃、通知、報(bào)告、總結(jié)等日常事務(wù)性文書
1、撰寫或?qū)徍瞬块T月度、季度、年度工作計(jì)劃，起草公司年度工作總結(jié)；
2、主持相關(guān)行政類文書的制訂及后續(xù)的監(jiān)督落實(shí)；
3、審核或修改公司總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議的記錄以及會(huì)議紀(jì)要。
三、管理公司各類會(huì)議，受理內(nèi)部會(huì)議申請(qǐng)，協(xié)調(diào)各類內(nèi)部會(huì)議的召開，做好會(huì)議的籌劃工作
四、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室布置的工作落實(shí)情況的跟蹤。
五、負(fù)責(zé)收集、整理、編發(fā)各類重要信息。
六、接待來訪，處理信訪中反映的一般問題，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大問題。
七、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)人力資源管理工作制度
1、制定并落實(shí)招聘計(jì)劃，做好人員的招聘、選拔工作，對(duì)人員進(jìn)行合理、優(yōu)化配置；
2、對(duì)公司員工進(jìn)行職前、在職、專業(yè)和提職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)及人員定崗的調(diào)整的具體工作；
4、負(fù)責(zé)主持員工錄用、晉升、調(diào)配、降職的審核及報(bào)批工作；
5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)人事任免和調(diào)配工作；
6、認(rèn)真審核報(bào)批定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分等手續(xù)，并負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配等審核報(bào)批工作；
7、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假；
8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、更改、續(xù)訂、終止和解除手續(xù)辦理；
9、負(fù)責(zé)主持各類人事報(bào)表；
10、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)
11．負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
１.具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
２.受過行政管理專業(yè)訓(xùn)練。
３.具有從事行政管理３年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
4.年齡：40-50歲，男女不限
公司簡(jiǎn)介
廣西長(zhǎng)科新材料有限公司是科元控股（寧波）集團(tuán)旗下全資子公司，主要產(chǎn)品ABS合成樹脂是國(guó)家戰(zhàn)略性材料。公司位于廣西壯族自治區(qū)防城港市企沙鎮(zhèn)化工產(chǎn)業(yè)園西南部，總占地面積650畝。公司依托集團(tuán)內(nèi)部的原材料及銷售渠道優(yōu)勢(shì)，采用當(dāng)前國(guó)際先進(jìn)的連續(xù)本體法聚合工藝，具有良好的發(fā)展前景，裝置建成后將打破日本、韓國(guó)等企業(yè)的長(zhǎng)期壟斷，成為國(guó)內(nèi)唯一的可生產(chǎn)高透明級(jí)ABS產(chǎn)品的企業(yè)。
項(xiàng)目整體規(guī)劃建設(shè)ABS產(chǎn)能60萬噸/年，以及液體化工碼頭、儲(chǔ)罐區(qū)、研發(fā)中心、公用工程等輔助設(shè)施。項(xiàng)目總投資20億元，全部建成后年產(chǎn)值接近100億元，年利潤(rùn)10億元。第一期第一條生產(chǎn)線于2019年11月投產(chǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
港口區(qū)企沙鎮(zhèn) 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇：6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。23小時(shí)前
黃宗鋒 -
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-11-17
賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。2025-11-17
蒿偉 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略，營(yíng)銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，完善員工管理制度，組織架構(gòu)，員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等)，確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本，確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理：提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：文化氛圍建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)組織。2025-11-13
王注力
防城港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；水泥生產(chǎn)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；食品添加劑生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非金屬礦及制品銷售；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；建筑材料銷售；集中式快速充電站；貨物進(jìn)出口；食品添加劑銷售；技術(shù)進(jìn)出口；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；金屬材料銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；煤炭及制品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；金屬制品研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；礦物洗選加工；選礦；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；新型金屬功能材料銷售；合成材料銷售；特種陶瓷制品銷售；貨物進(jìn)出口；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；功能玻璃和新型光學(xué)材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：金屬表面處理及熱處理加工；金屬材料制造；金屬制品研發(fā)；金屬材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；金屬制品銷售；企業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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環(huán)保材料、粉煤灰、爐渣、脫硫石膏銷售；對(duì)固體廢棄物項(xiàng)目、建材項(xiàng)目的投資；水泥及水泥制品、新型建筑材料、混凝土摻加劑、減水劑、水泥添加劑、環(huán)保機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)、銷售（凡涉及審批、許可的項(xiàng)目需取得審批、許可后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；工程裝飾；貨物運(yùn)輸信息咨詢服務(wù)；煤炭批發(fā)、零售。（凡涉及許可證的項(xiàng)目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；耐火材料生產(chǎn)；耐火材料銷售；再生資源銷售；金屬材料制造；有色金屬合金銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建筑材料的銷售及維護(hù)服務(wù)；燃料油（除危險(xiǎn)品）、五金產(chǎn)品、日用品百貨、消防設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（除國(guó)家?？兀?、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)品）、礦產(chǎn)品（除國(guó)家?？兀┑匿N售；對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的投資；國(guó)內(nèi)道路普通貨物運(yùn)輸；機(jī)械設(shè)備的租賃；園林綠化施工；建筑勞務(wù)分包；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外；法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）。
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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鋁材，不銹鋼，五金批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；其他室內(nèi)裝飾材料零售；五金產(chǎn)品零售；衛(wèi)生潔具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西長(zhǎng)科新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時(shí)間 13年（2012年3月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
