職位描述
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 有較強(qiáng)的政府關(guān)系及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉旅游、車輛及充電樁產(chǎn)品銷售,
4. 2年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定的客戶資源。
5. 較強(qiáng)的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1. 制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集大型項(xiàng)目市場(chǎng)信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;
3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費(fèi)用管控等;
5. 大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。
公司簡(jiǎn)介
桂鐵新能源汽車科技有限公司簡(jiǎn)稱“桂鐵科技”成立于2018年10月份,桂鐵科技項(xiàng)目主要是研發(fā)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造機(jī)動(dòng)車預(yù)先檢測(cè)系統(tǒng)及車輛、用戶大數(shù)據(jù)的建立并在綜合服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)車檢服務(wù)的“科技化”、“便利化”、“便民化”推動(dòng)車檢工作“一站式”服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用;公司制定“短、中、長(zhǎng)”三期發(fā)展規(guī)化及建設(shè)目標(biāo),現(xiàn)已進(jìn)入一期的準(zhǔn)備階段;桂鐵科技以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐,著力構(gòu)建車輛、用戶、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站及互聯(lián)網(wǎng)為一體的智慧大數(shù)據(jù)平臺(tái),協(xié)同強(qiáng)大的車輛檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù),讓車輛及用戶與日俱增的服務(wù)需求更加人性化、便利化。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市防城區(qū)云朗科技園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-11-17
蒿偉 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-11-13
黃宗鋒 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略,營(yíng)銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動(dòng)組織。2025-11-13
王注力
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- 防城港桂鐵新能源汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/能源/汽車
- 成立時(shí)間 7年(2018年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --