職位描述

一、職責:
1、對副總經(jīng)理負責,負責餐飲業(yè)務的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行副總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示,對飲食的經(jīng)營好壞負有重要的責任。
3、制訂餐飲的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常餐飲的業(yè)務會議,協(xié)調部門內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進行。
5、擬定餐飲每年的預算方案和營業(yè)指標。審閱餐飲每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與大廚、研究如何提高食品的質量,創(chuàng)制新的花色品種;制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌;制定食品及飲料的成本標準。
8、參加副總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調會議,建立良好的公共關系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務能力。
二、業(yè)務要求:
1、熟悉餐飲的業(yè)務,善于進行工作策劃,善于進行業(yè)務推廣和市場銷售。
2、餐飲是直接對客人面對面服務的一個部門,客人流量大,口味和要求復雜,服務持續(xù)時間長,要求高,作為餐飲行政經(jīng)理要熟悉和掌握這項工作的規(guī)律和特點,認真督導管理人員和員工做好服務工作。

公司簡介

三亞善然房地產營銷策劃有限公司(三亞世香房地產咨詢有限公司)
成立于2009年公司致力于房產銷售、樓盤代理、渠道整合、品牌開發(fā)、地接及托管服務為一體的房產綜合服務機構
三亞善然地產,起源于中國最具魅力的熱帶濱海城市,國際自由貿易港,海南—三亞!公司成立以來,一直秉著,”善”隨心,”然“于道,以善為初心,以道法自然為圓融。以”育“人作為首要工作,以”圓融“為核心價值。兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,深耕耘于旅游地產。善然地產渠道資源整合運營商,旨在為房產經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人與房企項目之間打通可靠的銷售帶看通道。一方面,為經(jīng)紀人、經(jīng)紀公司提供市場熱銷項目,經(jīng)紀人在帶看中隨時發(fā)起報備,善然渠道為您保駕互航——提升成交概率。另一方面,為房企項目提供一站式房產渠道資源整合對接及精準類客戶匹配。
為經(jīng)紀人及房企提供有效、便捷服務,結傭及時,共同建立深度合作共贏的橋梁。
三亞善然地產于2018年5月2日落地廣西防城港,并于2019年4月22日成立廣西善然房地產有限公司,在三亞的業(yè)務基礎上進行提煉和升級,定位做為一家致力于服務于房產經(jīng)紀公司、房企、業(yè)主!成為行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團隊,樹立“善然”態(tài)度,成就地產人夢想!

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防城港-東興市
崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。
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薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-11-21
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年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-11-17
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廣西善然房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西善然房地產營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電氣/房地產/中介
成立時間 6年(2019年4月22日)
企業(yè)性質 有限責任
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