銷售主管

我們的福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過(guò)銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個(gè)性開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略，制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范，確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率； 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平，帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系； 6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的能力； 4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語(yǔ)言表達(dá)能力， 以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí)，思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì)； 薪資待遇：面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利

銷售主管職位描述 工作內(nèi)容：1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃； 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立制定銷售策略并有效執(zhí)行

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)訪問(wèn)客戶、細(xì)分客戶、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶關(guān)系管理、客戶分析與評(píng)價(jià)、溝通、談判、業(yè)務(wù)成交等方面。負(fù)責(zé)日常行政工作，負(fù)責(zé)電子商務(wù)、視頻制作、檔案整理等，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)、項(xiàng)目包裝策劃、禮儀接待、資料編寫、商務(wù)咨詢策劃、商務(wù)活動(dòng)開(kāi)展等工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場(chǎng)/經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售； 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，拜訪客戶并按計(jì)劃開(kāi)發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 5.協(xié)助上級(jí)制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo)； 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理； 8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃； 9.接待來(lái)訪的客戶； 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 任職資格： 1.大專以上，擁有市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位； 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識(shí)技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負(fù)起區(qū)域市場(chǎng)的重任； 4.至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開(kāi)拓和判斷能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理能力。

（一）工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 1. 確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃：制定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)：招募和選拔銷售人員，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績(jī)：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī)，跟進(jìn)銷售進(jìn)展，解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易：為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助完成交易過(guò)程，保障客戶利益。 5. 績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)積極工作。 6. 報(bào)告和溝通：定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)反饋，協(xié)調(diào)各部門合作，保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 （二）任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷；有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)

開(kāi)拓客戶 管理團(tuán)隊(duì) 發(fā)展分銷

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問(wèn)工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。