職位描述
1、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作。
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn)的能力。
公司簡介
防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級管理團(tuán)隊(duì)合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)和先進(jìn)的物業(yè)管理。
公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價(jià)值、合作共贏、與時(shí)俱進(jìn)為公司宗旨,利用管理團(tuán)隊(duì)豐富的閱歷和專業(yè)知識,借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式,建設(shè)人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。
公司管理團(tuán)隊(duì)堪稱“高級”。緣由來自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團(tuán)隊(duì)成員,可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團(tuán)隊(duì)在長期的物業(yè)管理實(shí)踐中,物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來收益。此外,公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置,相信沒有員工的真誠付出就不會(huì)有客戶的真心滿意,通過對員工的重視從而激發(fā)他們的熱情,才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢。
公司將始終圍繞客戶需求,以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任,把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識,致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象,向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。
企業(yè)經(jīng)營理念
貼心服務(wù):我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶,努力做到客戶滿意的結(jié)果。
專業(yè)價(jià)值:我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量,促進(jìn)更廣泛的價(jià)值體現(xiàn)。
合作共贏:任何人、任何機(jī)構(gòu)都是我們的合作伙伴,我們秉承團(tuán)結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好,把效益分享。
與時(shí)俱進(jìn):我們將始終站在時(shí)代前列和行業(yè)前沿,始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取,大膽探索中繼承發(fā)展。?
企業(yè)價(jià)值觀
誠信:我們的立業(yè)之本
熱忱:我們的動(dòng)力之源
專業(yè):我們的價(jià)值所在
創(chuàng)新:我們的發(fā)展之道
共贏:我們的事業(yè)初心
企業(yè)愿景
1、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。
2、堅(jiān)定企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),打造一支凝聚力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高,勇于開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
3、發(fā)揚(yáng)合作共贏精神,倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進(jìn)、共同發(fā)展的同時(shí),為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會(huì)文明和諧做貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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物業(yè)經(jīng)理5000-6000元防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都廣西鵬軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)所有日常管理工作,完成公司管理目標(biāo); 2、根據(jù)公司實(shí)際情況及相關(guān)法律條文,建立健全公司各類規(guī)章制度以及操作管理流程; 3、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商以及物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作;合理安排人力和物力資源; 6、負(fù)責(zé)公司委托或安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡30-50歲,中專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、持物業(yè)經(jīng)理上崗證,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各階段均有豐富的工作經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)事件。2024-11-02謝主任
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