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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 制定物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)和工作計(jì)劃，統(tǒng)籌日常工作開展，并做好工作總結(jié)；

2. 組織周例會，聽取匯報(bào)，布置工作并協(xié)調(diào)、解決工作中的問題；

3. 建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集服務(wù)對象及其它各部門意見，不斷改進(jìn)工作，帶領(lǐng)員工提高服務(wù)質(zhì)量；

4. 制定保安、保潔、綠化工作方案，監(jiān)督并協(xié)調(diào)保安、保潔、綠化人員工作內(nèi)容；

5. 負(fù)責(zé)人員編制、招聘、錄用，入職、離職、業(yè)績考核、培訓(xùn)等工作；

6. 檢查和督促項(xiàng)目組各崗位員工嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上物業(yè)工作經(jīng)歷；

2.熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強(qiáng)、良好的服務(wù)意識、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；

3.責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操守；

4.溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有魄力，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新；

5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力

薪資待遇:年薪6-10萬元

公司簡介

防城港高新區(qū)運(yùn)營管理有限公司為防城港高新區(qū)投資發(fā)展有限公司的全資子公司，于2018年09月03日注冊成立，致力于防城港高新區(qū)運(yùn)營板塊價(jià)值鏈開發(fā)目前主營業(yè)務(wù)為物業(yè)服務(wù)、車輛租賃服務(wù)、綠化服務(wù)、停車場管理、充電樁運(yùn)營等。我公司將以防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，大力發(fā)展運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)。目前急缺崗位為前期物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開拓型人才。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程經(jīng)理
7000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目工程模塊工作； 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)與區(qū)域公司對口專業(yè)及下屬對口部門的相關(guān)工作對接； 4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目工程遺留整改問題及《缺陷庫》的補(bǔ)充和完善工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目能耗管理，合理性分析、管控措施制定和執(zhí)行結(jié)果核查；任職要求： 1、工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2-3年以上工程管理工作經(jīng)歷，具備豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等，綜合知識全面； 3、知識要求：具備工程管理、政策法規(guī)等方面的知識技能要求：語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握Office辦公軟件和成本管理軟件能力要求：業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)能力、決策能力

23小時(shí)前

李曉青; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。福利待遇：年薪8-9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，購買五險(xiǎn)一金工作時(shí)間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。

23小時(shí)前

李曉青; 物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】
6000-7000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。福利待遇：高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，包吃住，購買五險(xiǎn)一金

23小時(shí)前

李曉青; 龍光物業(yè)管家
3000-4000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

工作職責(zé)： 1.熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍； 2.與住戶保持良好的關(guān)系，定期開展回訪工作； 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置，各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況； 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成； 5.定期檢查空置單元，發(fā)現(xiàn)需整改事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系施工單位處理； 6.受理前臺傳達(dá)的工作信息，接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進(jìn)處理； 7.負(fù)責(zé)起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件； 8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費(fèi)，分析車位租賃管理問題，制定管理方案。了解各區(qū)車位租賃情況，跟蹤噴牌、擦牌等工作情況； 9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作； 10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)管理中心上級。任職要求： 1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、辦公軟件操作熟練，對數(shù)字敏感； 3、有良好的溝通能力，懂得商務(wù)禮儀；工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，月休4天不接受階段性加班勿擾！

23小時(shí)前

李曉青; 物業(yè)監(jiān)控員
3000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)：看物業(yè)監(jiān)控

23小時(shí)前

李曉青; 物業(yè)客服主管
6000-7000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。

2025-11-17

李曉青; 物業(yè)客服
4000-5000元

防城港-港口區(qū)

昆明嘉寶物業(yè)服務(wù)有限公司防城港分公司

（需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需經(jīng)驗(yàn)，需經(jīng)驗(yàn)） 1、前臺接待，受理業(yè)主報(bào)修、投訴、建議及意見等，并做記錄; 2、樓棟，園區(qū)巡查，現(xiàn)場品質(zhì)維護(hù)及客戶關(guān)系管理，業(yè)主臺帳管理: 3、做好分管域內(nèi)的物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作; 4、日報(bào)，周報(bào)，服務(wù)動態(tài)報(bào)告的編寫; 5、管家手機(jī)管理及微信群管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】（需1年以上后期物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 1、38歲以下，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟練電腦操作word、excel; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、溝通能力，工作積極主動; 4、具有物業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(注:優(yōu)秀人員可突破學(xué)歷限制) 5、福利：五險(xiǎn)一金，生日、節(jié)日費(fèi)、工會福利、法定節(jié)假日、年終獎。 6、薪資:包含基礎(chǔ)月薪+用餐補(bǔ)貼。工作時(shí)間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天，帶薪年假。

2025-11-13

蒲華寶