職位描述
1.對鎳鐵合金冶煉工藝流程熟悉;
2.工作內(nèi)容主要以生產(chǎn)工藝質(zhì)量控制和規(guī)范化操作的監(jiān)督指導(dǎo),生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)工藝技術(shù)問題提供技術(shù)支持,現(xiàn)場管理等;
3.能適應(yīng)三班倒工作制;
公司簡介
廣西金源鎳業(yè)有限公司是由四川金廣實業(yè)(集團(tuán))控股的佛山市金佛源不銹鋼有限公司和深圳睦川有限公司在防城港市共同出資組建的一家大型工業(yè)企業(yè).四川金廣實業(yè)(集團(tuán))股份有限公司.是一家集鎳.鉻.錳.煤礦開采.鐵合金冶煉及不銹鋼制造于一體的資源綜合利用型大企業(yè).公司創(chuàng)辦于1990年3月.經(jīng)過近二十年的發(fā)展.現(xiàn)已形成年產(chǎn)不銹鋼140萬噸.鉻鐵15萬噸.鎳金屬量1.8萬噸.不銹鋼基料18萬噸的生產(chǎn)規(guī)模.目前.公司資產(chǎn)總額70多億元人民幣.現(xiàn)有員工6000多人.2010年公司實現(xiàn)銷售收入167億元.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃.將在五年內(nèi)形成年產(chǎn)200萬噸不銹鋼.60萬噸鉻鐵.12萬噸金屬鎳. 60萬噸不銹鋼基料的生產(chǎn)規(guī)模.
為此.金廣集團(tuán)在廣西防城港市總投資50億元.組建廣西金源鎳業(yè)有限公司.此項目是四川省人民政府和廣西壯族自治區(qū)人民政府在四川成都舉行的“攜手四川合作開發(fā)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)”介紹會上的重大簽約項目.是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的重大項目.
公司廠址位于防城港市大西南臨港工業(yè)園B區(qū).占地約1500畝.項目以進(jìn)口紅土鎳礦為原料.生產(chǎn)工藝由中國有色總院(恩菲工程技術(shù)有限公司)設(shè)計.采用加拿大HATCH公司國際先進(jìn)的回轉(zhuǎn)窖-電爐(RKEF)工藝生產(chǎn)鎳合金.其主要建設(shè)內(nèi)容為:年產(chǎn)5.2萬噸金屬鎳(產(chǎn)品鎳含量16.50%的鎳合金315152噸)的6條生產(chǎn)線.共設(shè)36MVA矩形電爐4臺.72MVA矩形電爐2臺.精煉系統(tǒng)3套.本項目各個環(huán)節(jié)均注重節(jié)能和減排.紅土鎳礦通過回轉(zhuǎn)窯焙燒工藝達(dá)到預(yù)還原程度.并將850-900度的熱料經(jīng)保溫設(shè)備全自動直接輸送封閉的矩形電爐內(nèi)進(jìn)行冶煉.大大降低了電爐電耗.達(dá)到了國際先進(jìn)水平.環(huán)保方面.項目在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)均采用了先進(jìn)的污染防治措施.符合行業(yè)準(zhǔn)入條件.通過環(huán)保除塵系統(tǒng)回收粉塵.并自動化控制粉塵連續(xù)制球.燒結(jié)循環(huán)使用.同時采用先進(jìn)高效的脫硫工藝對SO2進(jìn)行處理.項目生產(chǎn)性用水經(jīng)冷卻后循環(huán)使用.并連續(xù)補充少部分工業(yè)水.不對外排放.生活污水則全部經(jīng)沉淀及生化處理后用作綠化及清潔用水.
項目全面建成達(dá)產(chǎn)后年平均營業(yè)收入約80億元.年凈利潤9.566億元.年上繳各種稅費6.51億元.同時給當(dāng)?shù)匦略鼍蜆I(yè)崗位約1400個.公司臨海而建.距離港口僅十多公里.由于公司屬于新建.所有崗位均虛位以待.同時由于公司項目采用目前國際先進(jìn)成熟的生產(chǎn)工藝和設(shè)備.對于人員技術(shù)水平的提升.均具有較好的意義!秉著金廣集團(tuán)“仁本為懷.共棲共榮”的核心價值觀.公司注重廠區(qū)環(huán)境建設(shè).力爭將公司建成花園式工廠.
上班地點
工作地址:
廣西防城港市大西南臨港工業(yè)園B區(qū) 查看上班路線
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生產(chǎn)主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團(tuán)隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強。2025-11-17
陳為漢 -
生產(chǎn)組長4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機(jī)硬件生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。2025-11-17
陳為漢 -
生產(chǎn)主管5000-8000元防城港-防城區(qū)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗: 3、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達(dá)能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。2025-11-17
李佳 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4、工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。2025-11-13
戴華金 -
生產(chǎn)部經(jīng)理8000-10000元防城港廣西展邦新材料有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)部的整體管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。 2. 監(jiān)控和評估生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量,實施改進(jìn)措施以提升生產(chǎn)水平。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。 4. 與客戶溝通,確保生產(chǎn)訂單按時完成且滿足質(zhì)量要求。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1. 具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2. 熟悉攪拌站生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和生產(chǎn)問題。 4. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下工作。 5. 具備良好的安全生產(chǎn)意識,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。2025-11-08
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西金源鎳業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/進(jìn)出口
- 成立時間 14年(2011年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人