職位描述

1、 人事招聘、入職、離職、考勤、檔案管理等工作。
2、 日常行政工作如:報(bào)銷、行程安排、備品管理等。 
3、 負(fù)責(zé)周例會(huì)安排、會(huì)議預(yù)約及整理會(huì)議記錄。 
4、 完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦人資及行政相關(guān)工作。
 任職要求: 
1、中專以上學(xué)歷,熟悉熟練使用常用辦公軟。 
2、有良好的書面能力。 
3、工作細(xì)致認(rèn)真, 有責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力。
 4、應(yīng)屆生亦可。

公司簡介

   廣西佳潤投資集團(tuán)有限公司(嘉樂城)是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國際化、多元化企業(yè)。佳潤集團(tuán)緊緊抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進(jìn)一步整合粵桂兩省(區(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢(shì),全力開拓中國西部市場(chǎng),已初步建立了以資本為紐帶、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。

   佳潤地產(chǎn)是佳潤集團(tuán)精心打造的復(fù)合型地產(chǎn)品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經(jīng)營管理、營銷策劃、商業(yè)營運(yùn)等各部門業(yè)務(wù)主管,大多供職過萬科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、戴德梁行、大潤發(fā)等國內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè),對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目思路獨(dú)到,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,運(yùn)作模式及手段先進(jìn)。

   近年來,佳潤地產(chǎn)攜手廣東佳誠地產(chǎn),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬平方,形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。

  “漸入佳境、潤物無聲”,佳潤地產(chǎn)從無到有,由弱到強(qiáng),在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質(zhì)”的宗旨,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為抓手,以規(guī)范經(jīng)營為難點(diǎn),以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,積極探索獨(dú)具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,共筑美好未來!

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化; 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求; 3、協(xié)助上級(jí)開展績效考核,建立和維護(hù)公平、公正的評(píng)價(jià)體系; 4、參與制定員工福利政策,組織實(shí)施各類員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度和歸屬感; 5、管理人事檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,維護(hù)電子花名冊(cè)的完整性; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù),包括活動(dòng)組織、考勤管理、物業(yè)對(duì)接等,保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,了解國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理人事相關(guān)問題; 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng); 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,以支持人事決策; 5、有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需條件。
2025-11-17
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1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-11-17
張鳳燕
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-11-17
伍小芳
人事助理
防城港
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-11-17
李經(jīng)理
防城港-港口區(qū)
廣西華屹重工集團(tuán)有限公司
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1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-11-13
防城港-防城區(qū)
防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-11-13
蔡美秀
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-11-13
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防城港-港口區(qū)
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2025-11-08
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廣西防城港佳潤房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西防城港佳潤房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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