職位描述
崗位描述： 1、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作； 3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、 復(fù)試， 完成人員配備； 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 5、 負(fù)責(zé)公司考勤工作，及時(shí)更新臺賬； 6、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理； 7、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備良好的職業(yè)操守，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
公司簡介
廣西國電交通設(shè)施有限公司成立于2020年03月30日，注冊地位于防城港市港口區(qū)企沙大道12 公里處東灣綜合樓企業(yè)孵化園二樓213室，法定代表人為王冬明。經(jīng)營范圍包括交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造及銷售；交通安全、管制專用設(shè)備制造及銷售；交通及公共管理用標(biāo)牌制造及銷售；交通設(shè)施維修；金屬結(jié)構(gòu)制造及銷售；金屬表面處理及熱處理加工；各類工程建設(shè)活動；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車防撞系統(tǒng)研發(fā)；汽車、智能車載設(shè)備、新能源設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；汽車安全技術(shù)、新能源技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工作地址：
防城港港口區(qū)廣西國電交通設(shè)施有限公司廣西國電交通設(shè)施有限公司 查看上班路線
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2025-11-21
吳青壽 -
人事2000-3000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)博仕醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作，包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動等流程的執(zhí)行與優(yōu)化； 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求； 3、協(xié)助上級開展績效考核，建立和維護(hù)公平、公正的評價(jià)體系； 4、參與制定員工福利政策，組織實(shí)施各類員工關(guān)懷活動，提升員工滿意度和歸屬感； 5、管理人事檔案，確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確，維護(hù)電子花名冊的完整性； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)，包括活動組織、考勤管理、物業(yè)對接等，保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。 任職要求： 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，了解國家勞動法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理人事相關(guān)問題； 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，以支持人事決策； 5、有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但非必需條件。2025-11-17
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人力資源專員/助理2000-3000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生2025-11-17
張鳳燕
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人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-11-17
伍小芳人事助理
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人力資源專員/助理2000-4000元防城港海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2025-11-17
李經(jīng)理
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人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8：00-12：00 14：00-18：002025-11-13
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人事助理/專員(人力資源專業(yè)畢業(yè))2000元/月防城港-防城區(qū)防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備人事專員 任職要求： 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，處理人事工作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.對工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-11-13
蔡美秀
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。2025-11-13
孫躍飛
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環(huán)保/交通 -
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許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動；建筑勞務(wù)分包；船舶檢驗(yàn)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；打撈服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工藝品/交通
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交通/旅游
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許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營；成品油零售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；保稅倉庫經(jīng)營；出口監(jiān)管倉庫經(jīng)營；港口經(jīng)營；海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物） （依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）；一般項(xiàng)目：成品油批發(fā)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤滑油銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；勞動保護(hù)用品銷售；日用雜品銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)） （除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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交通/檢測
- 廣西國電交通設(shè)施有限公司
- 所在行業(yè) 交通
- 成立時(shí)間 5年（2020年3月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
