職位描述
一 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才招聘的實(shí)施,信息統(tǒng)計(jì),擬定年度招聘計(jì)劃
負(fù)責(zé)招聘崗位的簡歷篩選,面試通知,面試接待,錄用審批等各環(huán)節(jié)
2、優(yōu)化招聘流程及招聘制度,跟蹤招聘過程,評估招聘結(jié)果,進(jìn)一步完成招聘體系
3、定期對招聘效果進(jìn)行評估,提高招聘效率
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)
2、至少3年以上醫(yī)院招聘經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉運(yùn)用各種招聘工具和各種招聘渠道,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及出色面試技巧
4、具有優(yōu)秀的組織,溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)
公司簡介
廣西桂臺(tái)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簡介 廣西防城港市背靠十萬大山,通過平靜的北部灣連接大海,處于獨(dú)特的亞熱帶氣候帶中,物產(chǎn)種類豐富,全年陽光明媚,空氣中氧分充足,全國最大的紅樹林表明水環(huán)境非常優(yōu)良,是國際少有的度假、旅居、康養(yǎng)、生活的圣地,著名的長壽之鄉(xiāng)。通過陸地口岸連接越南及整個(gè)東盟國家,通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家,陸海雙口岸促進(jìn)了防城港市文化的交流和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其人均GDP位于全國前100位以內(nèi)。在邊境開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的基礎(chǔ)上,2019年經(jīng)**宣布成立國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū),試驗(yàn)區(qū)的規(guī)劃和國家層面支持政策即將出臺(tái),防城港將迎來發(fā)展的黃金時(shí)代,預(yù)計(jì)3-5年內(nèi)常住人口將翻番,防城港市醫(yī)療健康服務(wù)事業(yè)也必將進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。為此,防城港本地的房地產(chǎn)開發(fā)商—廣西桂海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,以開發(fā)桂臺(tái)兩岸健康產(chǎn)業(yè)城(規(guī)劃400畝)及將來的國際傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園(規(guī)劃860畝)為契機(jī),在2019年9月成立廣西桂臺(tái)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,擬引進(jìn)國際和臺(tái)灣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的模式回歸醫(yī)療健康服務(wù)的本質(zhì),為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)服務(wù)”,用一己之力參與并促進(jìn)防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展。 第一期計(jì)劃3項(xiàng)工作: 1、開展學(xué)生視力數(shù)字化普查并引進(jìn)美國新英格蘭視光學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)建設(shè)先進(jìn)視光學(xué)中心,啟動(dòng)防城港市兒童青少年近視全面防控事業(yè); 2、建設(shè)國際先進(jìn)的體檢中心,提供健康檔案、健康風(fēng)險(xiǎn)分析、健康處方與健康促進(jìn)服務(wù); 3、建設(shè)面向全市的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng),將健康管理和醫(yī)療服務(wù)線上和線下均形成閉環(huán)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市防城區(qū)北部灣大道西側(cè)桂臺(tái)兩岸健康產(chǎn)業(yè)城15號樓 查看上班路線
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人事2000-3000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)博仕醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化; 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求; 3、協(xié)助上級開展績效考核,建立和維護(hù)公平、公正的評價(jià)體系; 4、參與制定員工福利政策,組織實(shí)施各類員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度和歸屬感; 5、管理人事檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,維護(hù)電子花名冊的完整性; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù),包括活動(dòng)組織、考勤管理、物業(yè)對接等,保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。 任職要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,了解國家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理人事相關(guān)問題; 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng); 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,以支持人事決策; 5、有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需條件。2025-11-17
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人力資源專員/助理2000-3000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生2025-11-17
張鳳燕 -
人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。2025-11-17
伍小芳人事助理 -
人力資源專員/助理2000-4000元防城港海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-11-17
李經(jīng)理 -
人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:002025-11-13
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人事助理/專員(人力資源專業(yè)畢業(yè))2000元/月防城港-防城區(qū)防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備人事專員 任職要求: 1.必須人力資源專業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,處理人事工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.對工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-11-13
蔡美秀 -
人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。2025-11-13
孫躍飛 -
2025-11-08
吳青壽
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂臺(tái)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/健康
- 成立時(shí)間 6年(2019年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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