職位描述

1、負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各路線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見;

2、負(fù)責(zé)招聘工作,根據(jù)全行工作目標(biāo)和需求,制定招聘計(jì)劃,采取多種方式擴(kuò)展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,組織面試,人員分配等;

3、負(fù)責(zé)員工招聘,規(guī)范考勤制度,做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;

4、負(fù)責(zé)辦理員工崗位調(diào)動(dòng)等工作;

5、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理。

6、負(fù)責(zé)全行人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫。

7、負(fù)責(zé)績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并每月對(duì)全行工資的核算并計(jì)發(fā)進(jìn)行審核;

9、負(fù)責(zé)全行內(nèi)控制度的歸口管理工作,組織各部門進(jìn)行制度的制定、修改及發(fā)布等工作。

公司簡介

中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司(簡稱廣西LNG)于2014年7月11日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2.7億元人民幣,由中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司和防城港務(wù)集團(tuán)有限公司共同出資組建,雙方分別占51%和49%股份。公司地址位于防城港液態(tài)化工碼頭區(qū)。
公司經(jīng)營范圍:
液化天然氣接收終端項(xiàng)目、天然氣輸氣管線項(xiàng)目、液化天然氣和天然氣利用項(xiàng)目、液化天然氣的存儲(chǔ)和氣化項(xiàng)目、液化天然氣槽車項(xiàng)目的投資。
公司一期項(xiàng)目的主要經(jīng)營方式:
以國內(nèi)貿(mào)易為基礎(chǔ),開展液態(tài)分銷;以槽車運(yùn)輸為主,主要供應(yīng)汽車、漁船等“油改氣”工程加注站;以防城港為中心輻射廣西境內(nèi)和滇東南、黔南部分區(qū)域。一期建設(shè)兩臺(tái)3萬方的LNG全容罐、10個(gè)槽車裝車位,設(shè)計(jì)周轉(zhuǎn)規(guī)模為60萬噸/年。
為滿足公司建設(shè)和發(fā)展的需要,熱誠歡迎有識(shí)之士的加盟。

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可能感興趣的職位

人事主管
10000-11000元
防城港-東興市
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對(duì)各部門及各子公司績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì): 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級(jí)人力資源管理師資格證。
2024-10-20
毛超樸
人事專員
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
2024-10-20
左浩淼
中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 法律/進(jìn)出口/能源
成立時(shí)間 10年(2014年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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