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七天內(nèi)不能重復投遞
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被淘汰
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職位描述
任職條件:1、大專以上文化;2、有2年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件;3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有一定的責任心;4、有良好的團隊協(xié)作精神、集體榮譽感;5、具有良好的語言表達、溝通交流、應變能力 ;
工作內(nèi)容簡介:1、負責入職、離職手續(xù)辦理 2、負責統(tǒng)計請假、考勤管理 3、負責招聘及人事日常事務 4、負責社保購買 5、完成領(lǐng)導安排的工作
公司簡介
??????晟宇通集團(全稱廣西晟宇通投資集團有限公司)注冊成立于2010年8月,是由李依枝先生投資的民營企業(yè)。從2005年起李依枝先生就在廣西南寧、防城港、北流等地進行投資活動,投資金額近1億多元人民幣。目前集團的子公司有:廣西盛鑫物流有限公司、廣西晟宇通物流有限公司、廣西盛隆物流有限公司、廣西晟宇通駕駛培訓有限公司、防城港航港建材有限公司、廣西晟宇通二手車輛市場有限公司。集團公司總部設(shè)在防城港市大西南臨港工業(yè)園區(qū)。??????集團旗下的廣西晟宇通物流有限公司、廣西盛鑫物流有限公司、廣西盛隆物流有限公司是防城港知名的物流企業(yè),專業(yè)從事道路貨物運輸及倉儲業(yè)務,公司占地面積近200畝。目前公司有品牌大型貨運車輛200多輛,日貨運周轉(zhuǎn)量達1715萬噸/公里,年貨運產(chǎn)值近億元,上繳國家及地方稅費500多萬元,資產(chǎn)總額達1.2億元。運輸線路縱橫全國,分別在南寧、福州、廣州、無錫等地設(shè)有辦事處,業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。??????我們公司誠摯歡迎您加入!
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-17
龔藝聊一聊 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉聊一聊 -
人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲聊一聊
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- 廣西晟宇通物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 20年(2005年8月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --