職位描述
工作內(nèi)容：
1、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行
2、 制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，為公司建立雙贏的人才管理方式及人才儲(chǔ)備體系
3、 建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和精神
4、 制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
5、 組織員工培訓(xùn)，提供員工的工作能力，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、 建立暢通有效的溝通渠道和激勵(lì)機(jī)制，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
7、 制訂績(jī)效管理制度，組織實(shí)施績(jī)效管理，在運(yùn)行中不斷完善績(jī)效管理體系
8、 負(fù)責(zé)員工薪資及福利工作，制訂薪酬方案和晉升方案、公司福利政策
9、 全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作
10、負(fù)責(zé)各部門間協(xié)調(diào)配合及公司對(duì)外政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作
任職要求：
1、 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理師二級(jí)優(yōu)先
3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī)
4、 對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
5、 熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧
6、 具備較強(qiáng)的文字寫作能力及表達(dá)能力
7、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推進(jìn)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
8、 具有敏銳的洞察力，善于傾聽，時(shí)間觀念強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作
公司簡(jiǎn)介
我公司于2011年6月份成立，座落于防城港市港口區(qū)北部灣大道陽(yáng)光海岸7號(hào)樓，辦公環(huán)境好，主營(yíng)貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、礦產(chǎn)品及原料、化工產(chǎn)品、煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)等。
上班地點(diǎn)
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會(huì)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資） 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險(xiǎn)和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉
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人事經(jīng)理6000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的問題解決能力 3.對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-11-08
王春玲
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新材料技術(shù)的開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù);石英砂、保溫材料、無(wú)機(jī)鹽、顏料、粘合劑的生產(chǎn)及銷售;化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)品)、礦產(chǎn)品(除國(guó)家?？?的銷售;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外;法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng));國(guó)內(nèi)道路普通貨物運(yùn)輸。 -
對(duì)液化天然氣接收終端項(xiàng)目、天然氣輸氣管線項(xiàng)目、液化天然氣和天然氣利用（分布式能源、衛(wèi)星站、加注站）項(xiàng)目、液化天然氣的存儲(chǔ)和氣化項(xiàng)目、液化天然氣槽車項(xiàng)目的投資；車船用氣瓶充裝；設(shè)備、設(shè)施租賃；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外；法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營(yíng)）。
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許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)；成品油零售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；保稅倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)；出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)；港口經(jīng)營(yíng)；海關(guān)監(jiān)管貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物） （依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）；一般項(xiàng)目：成品油批發(fā)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤(rùn)滑油銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；日用雜品銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)） （除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：海洋生物活性物質(zhì)提取、純化、合成技術(shù)研發(fā)；食品添加劑銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；飼料添加劑銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；銷售代理；選礦；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品添加劑生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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進(jìn)出口/外貿(mào)
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纖維水泥板、纖維增強(qiáng)硅酸鈣板和建筑隔墻輕質(zhì)條板生產(chǎn)、加工、銷售；研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)；自營(yíng)和代理各類商品、技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（除國(guó)家法律、法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目外，法律、法規(guī)限制經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目取得相關(guān)許可或批準(zhǔn)文件后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。日用百貨的銷售；腳墊、杯墊、皂墊、牙刷架的生產(chǎn)及銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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進(jìn)出口/礦產(chǎn)
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個(gè)人本外幣兌換特許業(yè)務(wù)和越南盾項(xiàng)下個(gè)人本外幣兌換特許業(yè)務(wù)；外匯資訊、大宗商品資訊服務(wù)、外匯信息商品服務(wù)培訓(xùn)；為大宗商品提供交易平臺(tái)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)管理服務(wù)、金融信息服務(wù)、投資信息服務(wù)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、相關(guān)商品進(jìn)出口貿(mào)易以及上述業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢服務(wù)；銷售黃金、白銀；網(wǎng)上銷售黃金、白銀（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目除國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止或限制經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目外）。
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海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)國(guó)際進(jìn)出口貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)；報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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礦產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、礦產(chǎn)品檢測(cè)樣品的抽取與制備（取得有效資質(zhì)證后方可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西金水源礦業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
