職位描述

崗位職責:
1、為公司經營計劃、戰(zhàn)略決策提供人力資源數據分析。
2、對公司組織設計、人力管理體系進行梳理、評估、優(yōu)化、修訂。
3、負責績效管理體系建立,完善公司各個崗位績效考核管理。
4、基于績效考核管理體系建立勝任力模型人才選拔制度。

任職要求:
1、有大型企業(yè)績效管理模塊經驗,負責過績效管理體系的構建、實施、跟進調整等優(yōu)先。
2、性格開朗,親和力強,具備良好的溝通協調組織能力,敢于參與公司管理。

公司簡介

??????時新家私是經過28年沉淀的家居品牌,業(yè)務主要分布在防城港,南寧,東興三大片區(qū):在防城港,我們擁有數萬平米的自營商場,經營數十個國內知名品牌家具,實力雄厚;在南寧,坐落在南寧飛速發(fā)展的地帶——富安居瑯東店,在黃金位置擁有經營面積達數千平方米的3個專賣店;長期致力于家具行業(yè),為顧客提供優(yōu)質的品質。廣西壯族自治區(qū)工商局?消費者信得過企業(yè)。防城港市工商局?消費者信得過企業(yè)。中國建筑材料流通協會誠信優(yōu)質放心店。防城區(qū)人民政府先進企業(yè)。2011年防城港市防城區(qū)“十佳非公企業(yè)主”。2012年廣西家具行業(yè)協會“常務理事單位”。防城港市紅十字會“紅十字會天使計劃博愛救心”先進單位。防城區(qū)紅十字會愛心單位。

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人事主管
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崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經驗優(yōu)先。
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防城港時新家私有限責任公司招聘:公司標志 logo
防城港時新家私有限責任公司
所在行業(yè) 家具/批發(fā)
成立時間 13年(2012年5月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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