職位描述

1.基本要求:有一年以上工作經(jīng)驗.熟悉辦公電腦系統(tǒng)操作.有人事招聘.離職.考勤核算等優(yōu)先.
2.崗位要求:相關證件
3.薪資:3000-4000
4.其他福利:五險.固定假期
聯(lián)系電話:18877****19鐘女士

公司簡介

建筑砌塊制造、建筑砌塊銷售;輕質(zhì)建筑材料制造和銷售;磚瓦制造和銷售等

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)廣西晟宇通新型建材有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
1、大專及以上學歷,兩年以上相關人事工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件; 2、工作職責:辦理人員入職、轉正、離職等人事日常工作; 撰寫公文發(fā)布; 人員招聘、培訓; 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務; 3、行政班,周末雙休。
2024-11-12
梁女士
人事主管
4000-5000元
防城港-東興市
崗位職責: 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責說明書,員工手冊等規(guī)章制度 3、負責公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關人事程序順利進行。 4、負責指導、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行,確??冃Э己说膶嵤┬Ч?。 5、督導全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴謹,能承受較大的工作壓力
2024-11-12
文余鳳
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
負責人力資源部的全盤工作
2024-11-12
施崇貴
人事專員
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
2024-11-12
左浩淼
人事主管
10000-11000元
防城港-東興市
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關能力,敬業(yè)務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。
2024-11-11
毛超樸
廣西晟宇通新型建材有限公司招聘:公司標志 logo
廣西晟宇通新型建材有限公司
所在行業(yè) 建筑/建材/批發(fā)
成立時間 8年(2016年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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